公司簡介
我們是一家以“教育為基、科技為翼”的綜合性集團，旗下的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，深度布局低空經(jīng)濟與產(chǎn)教融合。

崗位職責
集團教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的負責人，現(xiàn)階段，您將首要聚焦于打造CAAC無人機駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的標桿，實現(xiàn)其安全、合規(guī)與商業(yè)成功；同時，您將負責逐步拓展其他新興教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)線。

1. 板塊戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定教培板塊整體發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的升級與新業(yè)務(wù)的孵化。
2. 無人機培訓(xùn)業(yè)務(wù)運營（現(xiàn)階段重點）：全面負責CAAC無人機考證業(yè)務(wù)的運營管理，從0到1搭建或革新培訓(xùn)運營體系，包括招生推廣、教學(xué)教務(wù)、考試組織、合規(guī)風控及資源（考官、設(shè)備、空域）管理，確保其成為集團的收入增長點與品牌標桿。
3. 體系與團隊建設(shè)：搭建并優(yōu)化可復(fù)制的教培運營管理體系、標準化流程與師資團隊，為業(yè)務(wù)擴張奠定基礎(chǔ)。
4. 市場營銷推廣：制定并執(zhí)行市場推廣策略，運營新媒體，開拓多元招生渠道，深化校企、政企及行業(yè)合作，提升板塊品牌影響力與市場份額。
5. 財務(wù)與績效：負責板塊預(yù)算、成本控制與營收目標達成，建立科學(xué)的績效評估機制。

任職要求：
1. 8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，航空管理、民航相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉CAAC考證流程與監(jiān)管體系，掌握CAAC考試標準、流程及UOM系統(tǒng)，有授權(quán)考點管理或考官資質(zhì)者優(yōu)先。
3. 具備極強的合規(guī)意識、細節(jié)把控及抗壓能力。
4. 擁有福建省內(nèi)民航監(jiān)管資源、空域協(xié)調(diào)經(jīng)驗或本地考點建設(shè)經(jīng)驗者。

薪資福利：
1.綜合年薪：年薪 20-30萬元（結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效提成 + 年終獎金，業(yè)績卓越者薪資空間更高）
2.福利體系：五險一金 + 補充商業(yè)醫(yī)療保險 + 帶薪年假 + 項目獎金 + 餐飲補貼
3.長期激勵：表現(xiàn)卓越者，經(jīng)評估納入集團運營合伙人，給予股權(quán)，共享長期發(fā)展收益，共創(chuàng)集團未來。