連鎖餐飲招聘培訓專員 崗位職責 & 崗位要求
崗位職責
負責連鎖門店（服務員、后廚、店長、運營及其他職能崗位等）招聘，拓展維護招聘渠道，完成門店人員到崗指標；
搭建門店標準化培訓體系，開展新員工崗前培訓、在崗員工技能復訓，落地餐飲服務 / 操作 / 安全等培訓內容；
制作更新培訓課件（如服務流程、后廚規(guī)范），跟蹤培訓效果，統(tǒng)計培訓完成率、員工考核結果；
對接各門店，同步招聘需求、反饋培訓問題，協(xié)助門店做好員工留存及基礎人事銜接；
整理招聘、培訓相關數(shù)據(jù)，形成簡單報表，優(yōu)化招聘及培訓流程。
崗位要求
大專及以上學歷，人力資源、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2年以上招聘 / 培訓相關經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
會操作主流招聘渠道，能獨立制作簡單培訓課件，具備基礎的表達和授課能力；
熟悉餐飲行業(yè)用工特點，溝通協(xié)調能力強，能配合門店節(jié)奏開展工作；
執(zhí)行力強，細心有耐心，能接受門店一線簡單對接工作，抗壓性良好。