工作職責：
1. 全面負責公司抖音賬號的內(nèi)容策劃與全鏈路運營，主導(dǎo)從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的閉環(huán)管理，打造符合品牌調(diào)性的爆款內(nèi)容矩陣。
2. 設(shè)計并落地抖音運營標準化培訓(xùn)體系，賦能門店團隊掌握短視頻制作與直播技巧，提升一線人員的內(nèi)容產(chǎn)出能力。
3. 建立門店抖音運營的KPI考核機制，通過數(shù)據(jù)化工具監(jiān)控各門店視頻發(fā)布、直播場次及轉(zhuǎn)化效果，推動目標達成。
4. 組建并培養(yǎng)專業(yè)的新媒體運營團隊，搭建人才梯隊，優(yōu)化團隊協(xié)作流程，提升整體運營效率與創(chuàng)新能力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上抖音平臺運營經(jīng)驗。
2. 精通抖音算法邏輯與內(nèi)容生態(tài)，能獨立策劃并執(zhí)行高互動性的短視頻與直播活動，有零售行業(yè)案例者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力與團隊管理經(jīng)驗，能有效驅(qū)動跨部門協(xié)作與門店資源整合。
4. 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過用戶畫像、流量數(shù)據(jù)等指標優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)粉絲增長與銷售轉(zhuǎn)化的雙重目標。