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崗位職責(zé)：
1、人事工作。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作。負(fù)責(zé)員工手冊、人事管理等相關(guān)制度補(bǔ)充完善工作，做好過程記錄及管理，完善組織人事等合規(guī)管理體系。
2、行政工作。負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)（辦公物品采購、協(xié)調(diào)差旅安排、辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)維護(hù)等）的管理與處理，做好后勤保障工作，參與公司團(tuán)建等活動的組織與執(zhí)行。
3、黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)和管理的各項工作，包括對上級指示要求及時落實；做好日常組織學(xué)習(xí)，黨員發(fā)展，材料撰寫，會務(wù)組織，工作檔案建立與管理。
4、跨部門協(xié)作。對接其他部門需求，提供相關(guān)支持。傳達(dá)公司政策或通知，確保信息暢通。
5、綜合部其他工作。做好公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作，以及上級管理部門、公司領(lǐng)導(dǎo)等安排的其他工作。

崗位要求：
1. 中共黨員；
2. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉組織人事、勞動合同法，持有人力資源管理師等證書或具有國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、邏輯清晰，保密意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及跨部門推動力；
5、熟練使用計算機(jī)OFFICE（含EXCEL、WORD、PPT等）及其它日常辦公軟件；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，工作積極主動，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
7、年齡不超過40周歲。

工資待遇：6000-8000元