職位描述
員工關(guān)系績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用；
3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù)，處理員工關(guān)系；
4、建立員工檔案并管理公司人事檔案；
5、協(xié)助、組織實施員工培訓(xùn)活動，制定人力資源規(guī)劃等工作；
6、組織并核算員工月度及年度績效考核；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、負責(zé)制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用；
3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù)，處理員工關(guān)系；
4、建立員工檔案并管理公司人事檔案；
5、協(xié)助、組織實施員工培訓(xùn)活動，制定人力資源規(guī)劃等工作；
6、組織并核算員工月度及年度績效考核；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
上海市上海市閔行區(qū)東川路2988號e6富康木業(yè)(東川路)A8
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職位發(fā)布者
吳永琪/管理部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
艾逖綏檢測認證(上海)有限公司艾逖綏檢測認證（上海）有限公司（英文名稱為：ATC Testing& Certification（Shanghai） Co., Ltd.英文縮寫為：ATC）。 ATC成立于2016年05月份，公司是經(jīng)國家工商局批準并通過了國家認證認可監(jiān)督管理委員會CNCA批準成立的第三方專業(yè)的認證機構(gòu),批準號：CNCA-R-2019-482。ATC組建實驗室，獲得了市場監(jiān)督管理部門頒發(fā)的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定CMA資質(zhì)，并獲得了多項市場監(jiān)督管理部門頒發(fā)的計量標準器考標資質(zhì)證書。ATC于2021年07約01日獲得了CNAS管理體系認可資質(zhì)，認可號：CNAS-C247-M。2022年獲得了中國電子節(jié)能技術(shù)協(xié)會低碳經(jīng)濟委員會批準的AAAA級低碳服務(wù)機構(gòu)和碳標簽評價機構(gòu)資質(zhì)。2021年公司在安徽合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)成立了安徽公司。公司主要從事管理體系認證、服務(wù)認證、產(chǎn)品認證、第二方審核、產(chǎn)品檢驗、管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、碳資產(chǎn)服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。公司以公正、規(guī)范、增值、進取為質(zhì)量方針，為顧客提供公正、專業(yè)的審核和評定，建立ATC認證品牌，提供權(quán)威的認證服務(wù)；以專業(yè)的審核、認證服務(wù)團隊，專注標準研究和企業(yè)管理新思維，為顧客提供增值的服務(wù)
公司主頁