1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員預(yù)約.接待及面試;
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂.續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、做好其它部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
任職要求:
1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)25應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、能夠盡快到崗。