崗位職責:
1、負責項目質(zhì)量管理工作,負責新項目/新產(chǎn)線TR閥點交付活動審核并組織PDT團隊整改閉環(huán);
2、負責制定TR閥點交付物要求及標準、制定閥點通行量化準則;
3、負責電驅(qū)項目階段質(zhì)量目標的制定及監(jiān)控、組織持續(xù)改善;
4、參與研發(fā)設計評審、技術(shù)文件評審、變更評審等相關工作;
5、負責項目APQP質(zhì)量策劃(含產(chǎn)線導入成熟度策劃);
6、負責PPAP工作,組織資料包收集并完成PSW簽批;
7、負責開發(fā)階段外銷客訴問題,組織問題分級及改進閉環(huán)、納入經(jīng)驗教訓庫管理等;
8、 負責內(nèi)部質(zhì)量唯yi性問題清單管理/推動問題整改;
9、負責項目開發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)階段現(xiàn)場質(zhì)量管控的策劃工作,完成項目順利移交工廠質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、6年以上新能源TOP OEM、Tire1項目質(zhì)量管理經(jīng)驗;或項目質(zhì)量/閥點審計經(jīng)驗;熟悉電機電控或者壓縮機、電源類產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程;有海外客戶對接經(jīng)驗者可放寬;
3、熟練使用辦公軟件完成各種數(shù)據(jù)的匯總、分析及圖表的制作,熟練使用辦公軟件完成各種質(zhì)量報告;精通8D問題解決、精益、六西格瑪管理、五大工具、控制計劃、防錯技術(shù)、APQP、IATF16949等;
4、汽車、機械、電子、工業(yè)工程等相關專業(yè);
5、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;有較好的團隊意識和服務意識;能接受一定的工作壓力;系統(tǒng)思維及溝通能力佳優(yōu)先。