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更新于 今天

抖音KOC內(nèi)容運營主管

職位描述

崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品內(nèi)容策略制定
- 熟練拆解產(chǎn)品賣點,提煉核心價值點與用戶痛點;
- 根據(jù)不同品類與人群特征制定內(nèi)容打法,包括腳本框架、情緒錨點、對比優(yōu)勢等;
2、短視頻選題與腳本指導(dǎo)
- 制定符合帶貨轉(zhuǎn)化的短視頻選題方向;
- 指導(dǎo)KOC達人拍攝內(nèi)容,確保視頻邏輯清晰、轉(zhuǎn)化強、信息量密度高;
3、KOC達人BD與合作管理
- 搭建并維護KOC達人資源池(重點為種草類賬號);
- 主動挖掘與品牌契合的中小達人,談判合作條件;
- 跟進達人視頻發(fā)布、內(nèi)容復(fù)盤、效果分析,提升ROI;
4、內(nèi)容效果追蹤與優(yōu)化
- 分析內(nèi)容數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、成交量等);
- 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品表達與達人匹配策略。
任職要求:
1、內(nèi)容營銷實操經(jīng)驗
- 具備2年以上抖音平臺短視頻帶貨或內(nèi)容運營經(jīng)驗,有食品、日化、美妝或消費品類目操盤案例優(yōu)先;
- 獨立完成過至少1款產(chǎn)品的內(nèi)容帶貨起盤項目(包括選題策劃、腳本、達人合作、復(fù)盤);---報告要體現(xiàn)
2、產(chǎn)品賣點拆解能力
- 具備將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為用戶痛點溝通語言的能力;
- 能舉例說明如何從0拆解一款產(chǎn)品賣點、策劃選題(現(xiàn)場測試題為佳);
- 熟悉“用戶場景–痛點–價值感知–行動指令”轉(zhuǎn)化模型;
3、達人資源與BD能力
- 有一定數(shù)量的KOC達人資源(以食品/生活方式種草類為主),能出示達人合作記錄或清單;
- 能獨立完成達人篩選、邀約、溝通與合作執(zhí)行,熟悉報價邏輯與轉(zhuǎn)化結(jié)算方式;
- 有抖音星圖、三方達人庫平臺使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、內(nèi)容策劃與執(zhí)行協(xié)同能力
- 能與達人共同協(xié)作完成帶貨短視頻選題與腳本;
- 能判斷內(nèi)容是否符合平臺機制與目標人群表達習(xí)慣,并提出優(yōu)化建議(結(jié)構(gòu)、語言、節(jié)奏等);
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化能力
- 熟悉基本內(nèi)容指標(播放量、完播率、點擊率、成交量、轉(zhuǎn)化率);
- 能基于內(nèi)容效果進行數(shù)據(jù)歸因與策略迭代,提升內(nèi)容ROI;
6、高匹配度的職業(yè)動機與穩(wěn)定性
- 熱愛短視頻種草、對產(chǎn)品內(nèi)容營銷有熱情;
- 能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型組織的節(jié)奏,抗壓能力強,具備自我驅(qū)動性。

職位發(fā)布者

楊源海/總監(jiān)

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南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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