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崗位職責：
1、產品內容策略制定
- 熟練拆解產品賣點，提煉核心價值點與用戶痛點；
- 根據不同品類與人群特征制定內容打法，包括腳本框架、情緒錨點、對比優(yōu)勢等；
2、短視頻選題與腳本指導
- 制定符合帶貨轉化的短視頻選題方向；
- 指導KOC達人拍攝內容，確保視頻邏輯清晰、轉化強、信息量密度高；
3、KOC達人BD與合作管理
- 搭建并維護KOC達人資源池（重點為種草類賬號）；
- 主動挖掘與品牌契合的中小達人，談判合作條件；
- 跟進達人視頻發(fā)布、內容復盤、效果分析，提升ROI；
4、內容效果追蹤與優(yōu)化
- 分析內容數據（播放量、轉化率、成交量等）；
- 根據數據反饋不斷優(yōu)化產品表達與達人匹配策略。
任職要求：
1、內容營銷實操經驗
- 具備2年以上抖音平臺短視頻帶貨或內容運營經驗，有食品、日化、美妝或消費品類目操盤案例優(yōu)先；
- 獨立完成過至少1款產品的內容帶貨起盤項目（包括選題策劃、腳本、達人合作、復盤）；
2、產品賣點拆解能力
- 具備將產品功能轉化為用戶痛點溝通語言的能力；
- 能舉例說明如何從0拆解一款產品賣點、策劃選題（現(xiàn)場測試題為佳）；
- 熟悉“用戶場景–痛點–價值感知–行動指令”轉化模型；
3、達人資源與BD能力
- 有一定數量的KOC達人資源（以食品/生活方式種草類為主），能出示達人合作記錄或清單；
- 能獨立完成達人篩選、邀約、溝通與合作執(zhí)行，熟悉報價邏輯與轉化結算方式；
- 有抖音星圖、三方達人庫平臺使用經驗者優(yōu)先；
4、內容策劃與執(zhí)行協(xié)同能力
- 能與達人共同協(xié)作完成帶貨短視頻選題與腳本；
- 能判斷內容是否符合平臺機制與目標人群表達習慣，并提出優(yōu)化建議（結構、語言、節(jié)奏等）；
5、數據復盤與策略優(yōu)化能力
- 熟悉基本內容指標（播放量、完播率、點擊率、成交量、轉化率）；
- 能基于內容效果進行數據歸因與策略迭代，提升內容ROI；
6、高匹配度的職業(yè)動機與穩(wěn)定性
- 熱愛短視頻種草、對產品內容營銷有熱情；
- 能適應創(chuàng)業(yè)型組織的節(jié)奏，抗壓能力強，具備自我驅動性。