雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
生產(chǎn)工廠管理
戰(zhàn)略與規(guī)劃
? 根據(jù)公司 3-5 年戰(zhàn)略，制定產(chǎn)能擴(kuò)張、產(chǎn)線布局及技術(shù)升級路線圖；
? 主導(dǎo)數(shù)字化工廠規(guī)劃（MES/WMS/RCS/數(shù)字孿生）落地，打造行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)線。
生產(chǎn)運(yùn)營
? 管理 700+ 人生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（機(jī)加、裝配、調(diào)試、質(zhì)檢、供應(yīng)鏈），年產(chǎn)值 12-15 億元；
? 組織 8 條并行產(chǎn)線裝配，保障年產(chǎn) 100+ 條智能物流線的交付；
? 推動 7S、TPM、精益生產(chǎn)，OEE ≥ 85%，一次交驗(yàn)合格率 ≥ 98%；
? 建立柔性制造體系，支持多行業(yè)、小批量、定制化快速切換（≤ 2h）。
供應(yīng)鏈與質(zhì)量
? 協(xié)同供應(yīng)鏈中心，制定戰(zhàn)略采購、VMI 和本地化備件倉計(jì)劃，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù) ≤ 25 天；
? 主導(dǎo) ISO9001/14001/45001、CMMI-3、CE、AAA 信用體系在生產(chǎn)端落地；
? 建立全過程質(zhì)量追溯鏈，實(shí)現(xiàn)來料-制程-出貨閉環(huán)管控，客戶 PPM ≤ 500。
成本與效率
? 制定年度降本目標(biāo)（材料、人工、能耗），達(dá)成 Cost Down 8-10%/年；
? 建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)成本模型，推動數(shù)字化成本核算；
? 引入自動化/機(jī)器人/AGV 替代重體力勞動，勞動生產(chǎn)率每年提升 15%。
項(xiàng)目與交付
? 作為生產(chǎn)最高責(zé)任人，統(tǒng)籌項(xiàng)目排產(chǎn)、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場安裝調(diào)試及客戶 FAT/SAT；
? 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，重大交付節(jié)點(diǎn)達(dá)成率 100%。
團(tuán)隊(duì)與文化
? 打造“技術(shù)+管理”雙通道人才梯隊(duì)，研發(fā)/技術(shù)/生產(chǎn)融合率 30%；
? 建立安全零事故文化，TRIR = 0；
? 推動持續(xù)改進(jìn)與 Kaizen 文化，年度員工提案采納 ≥ 500 條。
四、任職資格
硬性條件
? 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)；
? 10 年以上裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上 500+ 人規(guī)模生產(chǎn)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
? 精通智能物流/自動化立體庫/機(jī)器人/產(chǎn)線集成類產(chǎn)品制造流程；
? 熟悉 MES/WMS/RCS/PLM/ERP 等數(shù)字化系統(tǒng)并有成功落地案例；
? 具備精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）黑帶或同等資質(zhì)優(yōu)先；
? 根據(jù)公司 3-5 年戰(zhàn)略，制定產(chǎn)能擴(kuò)張、產(chǎn)線布局及技術(shù)升級路線圖；
? 主導(dǎo)數(shù)字化工廠規(guī)劃（MES/WMS/RCS/數(shù)字孿生）落地，打造行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)線。
生產(chǎn)運(yùn)營
? 管理 700+ 人生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（機(jī)加、裝配、調(diào)試、質(zhì)檢、供應(yīng)鏈），年產(chǎn)值 12-15 億元；
? 組織 8 條并行產(chǎn)線裝配，保障年產(chǎn) 100+ 條智能物流線的交付；
? 推動 7S、TPM、精益生產(chǎn)，OEE ≥ 85%，一次交驗(yàn)合格率 ≥ 98%；
? 建立柔性制造體系，支持多行業(yè)、小批量、定制化快速切換（≤ 2h）。
供應(yīng)鏈與質(zhì)量
? 協(xié)同供應(yīng)鏈中心，制定戰(zhàn)略采購、VMI 和本地化備件倉計(jì)劃，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù) ≤ 25 天；
? 主導(dǎo) ISO9001/14001/45001、CMMI-3、CE、AAA 信用體系在生產(chǎn)端落地；
? 建立全過程質(zhì)量追溯鏈，實(shí)現(xiàn)來料-制程-出貨閉環(huán)管控，客戶 PPM ≤ 500。
成本與效率
? 制定年度降本目標(biāo)（材料、人工、能耗），達(dá)成 Cost Down 8-10%/年；
? 建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)成本模型，推動數(shù)字化成本核算；
? 引入自動化/機(jī)器人/AGV 替代重體力勞動，勞動生產(chǎn)率每年提升 15%。
項(xiàng)目與交付
? 作為生產(chǎn)最高責(zé)任人，統(tǒng)籌項(xiàng)目排產(chǎn)、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場安裝調(diào)試及客戶 FAT/SAT；
? 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，重大交付節(jié)點(diǎn)達(dá)成率 100%。
團(tuán)隊(duì)與文化
? 打造“技術(shù)+管理”雙通道人才梯隊(duì)，研發(fā)/技術(shù)/生產(chǎn)融合率 30%；
? 建立安全零事故文化，TRIR = 0；
? 推動持續(xù)改進(jìn)與 Kaizen 文化，年度員工提案采納 ≥ 500 條。
四、任職資格
硬性條件
? 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)；
? 10 年以上裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上 500+ 人規(guī)模生產(chǎn)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
? 精通智能物流/自動化立體庫/機(jī)器人/產(chǎn)線集成類產(chǎn)品制造流程；
? 熟悉 MES/WMS/RCS/PLM/ERP 等數(shù)字化系統(tǒng)并有成功落地案例；
? 具備精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）黑帶或同等資質(zhì)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
新北區(qū)常州創(chuàng)盛智能裝備股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 常州新北區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳玉/hr
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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