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更新于 今天

績效專員

5000-8000元·14薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1、協助制定/修訂公司績效管理制度(如KPI、BSC等),明確考核周期、流程及工具。
2、根據公司經營計劃,制定公司級績效指標,并分解到部門績效指標,部門績效指標分解至員工績效指標,層層分解,過程考核監(jiān)控,出現績效異常及時反饋和分析,組織制定追趕措施,保障公司經營指標的達成;
3、負責公司行政管理序列及EPT高崗序列人員年度目標責任狀的制定、簽約、過程指標監(jiān)控和組織績效指標考核結果核算;
4、負責開展公司各部門之間的過程考核管理工作;
5、負責實施月度、年度的公司級和部門級KPI指標統計和趨勢分析;
6、負責績效數據分析與應用:匯總各部門考核結果,計算績效等級分布(如A/B/C/D/E),分析低績效人群共性(如技能短板、流程問題);
7、負責擬定績效管理階段性工作計劃并負責落實;
8、負責建立并逐步完善公司的職位流動和晉升體系;
9、負責公司干部管理制度、競聘機制的修訂、完善,組織干部述職、EPT人員復審及競聘管理工作;
10、定期組織員工、團隊評優(yōu)和年度表彰工作;
11、完成領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、對績效管理有基本了解,具備良好的數據分析能力;
3、具備較強的責任心和溝通協調能力,能適應團隊合作;
4、工作細致認真,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力。

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)瑞鵠汽車模具股份有限公司22號

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職位發(fā)布者

陳大進/招聘專員

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瑞鵠汽車模具股份有限公司2002年3月成立于國家級蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū),2020年9月在深交所主板上市(股票簡稱:瑞鵠模具,股票代碼:002997)。歷經二十余年的發(fā)展,現已形成包括瑞鵠汽車模具股份有限公司、安徽瑞祥工業(yè)有限公司、蕪湖瑞鵠輕量化技術有限公司、蕪湖瑞鵠浩博模具有限公司等十家控股子公司及多家參股公司的集團化企業(yè),集團現有員工超3,000人。集團主營業(yè)務為汽車制造裝備業(yè)務(包括沖壓模具及檢具、焊裝自動化生產線及機器人系統集成和移動機器人)、汽車輕量化零部件業(yè)務(包括高強度板及鋁合金板材沖焊零部件、鋁合金精密鑄造零部件及一體壓鑄車身結構件)。集團下屬企業(yè)先后榮獲國家專精特新小巨人企業(yè)、國家認定企業(yè)技術中心、國家地方聯合工程研究中心、中國模具出口重點企業(yè)等榮譽;集團下屬瑞鵠汽車模具股份有限公司為第七屆中國模具工業(yè)協會汽車車身模具及裝備委員會主任委員單位、國內汽車模具行業(yè)綜合排名連續(xù)五年行業(yè)國內前三、安徽省第一;安徽瑞祥工業(yè)有限公司為國家級蕪湖機器人產業(yè)示范基地重點企業(yè)、工業(yè)機器人集成示范企業(yè)、省技術創(chuàng)新示范企業(yè)。集團現有各項知識產權180余項(其中發(fā)明專利80余項、實用新型90余項),主持制定行業(yè)標準3項,承擔國家、省級項目10余項。集團在安徽蕪湖、湖北武漢、天津設有研發(fā)技術中心。憑借強大的技術研發(fā)實力、優(yōu)異的產品品質性能、嚴格的質量保證體系、豐富的項目經驗和完善的售后服務,瑞鵠集團在行業(yè)內建立了較高的品牌知名度,與眾多國內外知名汽車廠商建立了良好的合作關系。集團客戶群體包括勞斯萊斯、保時捷、奔馳、奧迪、林肯、沃爾沃、捷豹路虎等豪華品牌,大眾、豐田、本田、日產、現代、福特、通用、雷諾、菲亞特克萊斯勒等全球主流品牌,上汽、一汽、東風、廣汽、北汽、江鈴、長城、吉利、奇瑞等國產自主一線品牌,以及小米、蔚來、理想、小鵬、長城新能源、奇瑞新能源、吉利新能源、北汽藍谷、廣汽埃安等新能源品牌。公司產品及服務現已覆蓋全球20余個國家的30余個品牌,并獲得諸多客戶的贊許和榮譽。
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