一、崗位要求:
對(duì)接醫(yī)保機(jī)構(gòu)、管理館內(nèi)醫(yī)保業(yè)務(wù)合規(guī)性,確?;颊吣苷J褂冕t(yī)保報(bào)銷(xiāo),同時(shí)規(guī)避機(jī)構(gòu)醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
1. 醫(yī)保政策執(zhí)行:解讀最新醫(yī)保政策(如中醫(yī)項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)范圍、比例調(diào)整),并培訓(xùn)館內(nèi)醫(yī)護(hù)、收費(fèi)人員按規(guī)則操作。
2. 日常業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)患者醫(yī)保掛號(hào)、結(jié)算的審核,處理醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)異常問(wèn)題;定期整理醫(yī)保處方、費(fèi)用清單,按要求向醫(yī)保局提交備案/審核材料。
3. 合規(guī)與對(duì)接:檢查館內(nèi)醫(yī)保相關(guān)操作(如處方書(shū)寫(xiě)、項(xiàng)目收費(fèi))是否合規(guī),避免超范圍報(bào)銷(xiāo);對(duì)接當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局,處理政策咨詢、違規(guī)核查、年度醫(yī)保年審等事務(wù)。
二、崗位要求:
1.熟悉中醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式(如中醫(yī)適宜技術(shù)、中藥方劑醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)規(guī)則)優(yōu)先;
2.持有醫(yī)保從業(yè)人員相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)(如當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局組織的醫(yī)保政策培訓(xùn)合格證);
3.應(yīng)屆生可應(yīng)聘,有1-3 年醫(yī)保管理、醫(yī)院收費(fèi)、醫(yī)務(wù)行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)(如臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué))、藥學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)(如衛(wèi)生事業(yè)管理)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有中醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者(需理解中醫(yī)診療項(xiàng)目、中藥飲片 / 制劑的醫(yī)保分類(lèi))優(yōu)先考慮。
注意:薪資范圍4K-8K(該范圍絕對(duì)真實(shí)有效),具體薪酬需要根據(jù)面試后對(duì)應(yīng)聘者的醫(yī)保全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及與醫(yī)保局對(duì)接經(jīng)歷等硬實(shí)力定薪。