一、崗位要求:
對接醫(yī)保機構、管理館內(nèi)醫(yī)保業(yè)務合規(guī)性,確保患者能正常使用醫(yī)保報銷,同時規(guī)避機構醫(yī)保違規(guī)風險;
1. 醫(yī)保政策執(zhí)行:解讀最新醫(yī)保政策(如中醫(yī)項目報銷范圍、比例調(diào)整),并培訓館內(nèi)醫(yī)護、收費人員按規(guī)則操作。
2. 日常業(yè)務管理:負責患者醫(yī)保掛號、結算的審核,處理醫(yī)保報銷異常問題;定期整理醫(yī)保處方、費用清單,按要求向醫(yī)保局提交備案/審核材料。
3. 合規(guī)與對接:檢查館內(nèi)醫(yī)保相關操作(如處方書寫、項目收費)是否合規(guī),避免超范圍報銷;對接當?shù)蒯t(yī)保局,處理政策咨詢、違規(guī)核查、年度醫(yī)保年審等事務。
二、崗位要求:
1.熟悉中醫(yī)院運營模式(如中醫(yī)適宜技術、中藥方劑醫(yī)保報銷規(guī)則)優(yōu)先;
2.持有醫(yī)保從業(yè)人員相關培訓證書(如當?shù)蒯t(yī)保局組織的醫(yī)保政策培訓合格證);
3.應屆生可應聘,有1-3 年醫(yī)保管理、醫(yī)院收費、醫(yī)務行政相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.要求大專及以上學歷,醫(yī)學類(如臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、護理學)、藥學類、公共管理類(如衛(wèi)生事業(yè)管理)、財務類相關專業(yè);有中醫(yī)相關專業(yè)背景者(需理解中醫(yī)診療項目、中藥飲片 / 制劑的醫(yī)保分類)優(yōu)先考慮。
注意:薪資范圍4K-8K(該范圍絕對真實有效),具體薪酬需要根據(jù)面試后對應聘者的醫(yī)保全流程實操經(jīng)驗及與醫(yī)保局對接經(jīng)歷等硬實力定薪。