崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略理解與落地:深刻理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,熟知渠道、產(chǎn)品、營銷策略,并協(xié)助營銷總經(jīng)理落地推進;
2、營銷組織效能提升:充分運用各種薪酬、激勵、考核工具,調(diào)動團隊積極性、挖潛動能,提高人效;
3、營銷組織能力建設(shè):依據(jù)市場需求和營銷隊伍現(xiàn)狀,制定針對性培訓(xùn)計劃,搭建人才梯隊,提高團隊綜合作戰(zhàn)能力;
4、銷售目標(biāo)及業(yè)績管理:參與有關(guān)商業(yè)模式、營銷政策、制度流程、預(yù)算目標(biāo)等業(yè)務(wù)管理過程,協(xié)助營銷總經(jīng)理做好營銷的管理體系工作;
5、營銷組織發(fā)展及人才招募:根據(jù)業(yè)務(wù)需求和組織現(xiàn)狀,快速進行全國組織搭建和營銷人才招募,以滿足組織發(fā)展需要;
任職要求:
1.人力資源或市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上,35歲以下,能夠頻繁出差;
2.深刻理解業(yè)務(wù),熟悉營銷各類渠道場景,醫(yī)療器械行業(yè)5年以上營銷團隊HRBP工作經(jīng)歷:
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于營銷人才目標(biāo)制定、績效追蹤、激勵考核及氛圍積極性調(diào)動等能力;