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更新于 9月4日
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舉報(bào)

股權(quán)融資經(jīng)理

1-1.8萬(wàn)
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

種子輪天使輪投資/融資
（一）融資策略規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)
基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)（如業(yè)務(wù)擴(kuò)張、并購(gòu)重組、償還債務(wù)、補(bǔ)充流動(dòng)資金等），制定中長(zhǎng)期融資規(guī)劃，具體包括：
  1. 需求分析：協(xié)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)測(cè)算企業(yè)不同階段的資金缺口（短期 / 長(zhǎng)期、固定 / 流動(dòng)資金），明確融資用途、金額、期限及成本承受范圍。
  2. 策略制定：結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況（資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流、信用評(píng)級(jí)）、行業(yè)特性（如科技企業(yè)偏好股權(quán)融資，制造業(yè)偏好債權(quán)融資）及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境（利率、政策導(dǎo)向），設(shè)計(jì)多元化融資組合（如 “債權(quán) + 股權(quán)”“銀行貸款 + 債券發(fā)行”）。
  3. 方案細(xì)化：針對(duì)具體融資需求，制定可落地的方案，包括融資工具選擇（銀行授信、公司債、融資租賃、信托、私募股權(quán)、IPO / 再融資等）、資金來(lái)源匹配、成本測(cè)算及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖措施（如匯率 / 利率鎖定）。
（二）融資渠道拓展與維護(hù)
持續(xù)拓展資金來(lái)源，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)，確保企業(yè)在需要時(shí)能快速獲取資金：
  1. 渠道開發(fā)
    • 債權(quán)類：對(duì)接商業(yè)銀行、政策性銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司、券商（債券承銷）、融資租賃公司等，爭(zhēng)取授信額度或發(fā)行資格。
    • 股權(quán)類：聯(lián)系私募股權(quán)基金（PE）、風(fēng)險(xiǎn)投資（VC）、產(chǎn)業(yè)資本、戰(zhàn)略投資者，推動(dòng)股權(quán)融資或增資擴(kuò)股。
    • 創(chuàng)新渠道：探索供應(yīng)鏈金融、綠色債券、ABS（資產(chǎn)支持證券）、跨境融資（如外債備案）等新型融資工具，拓寬資金來(lái)源。
  2. 關(guān)系維護(hù)：與核心資金方（如合作銀行、重點(diǎn)基金）保持常態(tài)化溝通，定期更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略進(jìn)展，維護(hù)良好的信任關(guān)系；同時(shí)參與行業(yè)峰會(huì)、資本對(duì)接會(huì)，拓展新的合作資源。
（三）融資項(xiàng)目執(zhí)行與落地
從方案啟動(dòng)到資金到賬，全程主導(dǎo)或推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，確保流程高效合規(guī)：
  1. 材料準(zhǔn)備：牽頭整理融資所需文件，包括商業(yè)計(jì)劃書、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、盡職調(diào)查資料、法律意見書等，確保材料真實(shí)、完整、符合資金方要求。
  2. 談判與盡調(diào)配合：與資金方就融資條款（利率 / 費(fèi)率、還款期限、擔(dān)保條件、股權(quán)稀釋比例等）進(jìn)行商務(wù)談判，平衡企業(yè)利益與資金方風(fēng)險(xiǎn)；配合資金方開展財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)盡調(diào)，及時(shí)解答疑問(wèn)并補(bǔ)充材料。
  3. 流程推進(jìn)與資金到賬：協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部（財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)）及外部機(jī)構(gòu)（券商、律所、會(huì)所），推進(jìn)審批流程（如銀行授信審批、債券發(fā)行備案、基金投決會(huì)）；跟蹤流程節(jié)點(diǎn)，解決突發(fā)問(wèn)題（如材料補(bǔ)正、條款調(diào)整），確保資金按時(shí)到賬。
（四）融資風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理
嚴(yán)格控制融資風(fēng)險(xiǎn)，確保符合法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度，避免潛在損失：
  1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：分析融資方案中的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括信用風(fēng)險(xiǎn)（資金方違約）、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)（利率 / 匯率波動(dòng)導(dǎo)致成本上升）、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（未符合監(jiān)管要求導(dǎo)致項(xiàng)目終止）、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)（還款期限與現(xiàn)金流不匹配）。
  2. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖措施，如通過(guò)利率互換鎖定融資成本、選擇多資金方分散依賴、合理設(shè)計(jì)還款計(jì)劃匹配現(xiàn)金流；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目（如高息融資、復(fù)雜結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品）進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，報(bào)管理層審批。
  3. 合規(guī)管理：確保融資行為符合《公司法》《證券法》《貸款通則》等法律法規(guī)，以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)（證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)、發(fā)改委）的要求；融資文件（合同、協(xié)議）需經(jīng)法務(wù)審核，避免法律漏洞；及時(shí)完成融資后備案、信息披露（如債券存續(xù)期信息披露）。
（五）融資后管理與匯報(bào)
跟蹤資金使用情況，定期復(fù)盤融資效果，并向管理層匯報(bào)：
  1. 資金使用跟蹤：監(jiān)督融資資金按約定用途使用，避免挪用；協(xié)同財(cái)務(wù)部門監(jiān)控資金流向，確保與融資方案一致；若需調(diào)整用途，按流程完成審批（如銀行用途變更申請(qǐng)）。
  2. 成本與效果復(fù)盤：定期核算融資實(shí)際成本（包括利息、手續(xù)費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等），對(duì)比預(yù)算與實(shí)際差異，分析原因（如市場(chǎng)利率變化、談判效果）；評(píng)估融資項(xiàng)目對(duì)企業(yè)的支持作用（如是否滿足擴(kuò)張需求、是否降低了整體融資成本），形成復(fù)盤報(bào)告。
  3. 匯報(bào)與檔案管理：定期向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、管理層匯報(bào)融資進(jìn)展（如已落地金額、待推進(jìn)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)情況）；整理融資項(xiàng)目全流程檔案（合同、審批文件、盡調(diào)資料等），歸檔留存，便于后續(xù)查閱。
（六）行業(yè)與市場(chǎng)研究
持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與資本市場(chǎng)變化，為融資策略調(diào)整提供依據(jù)：
  1. 政策與市場(chǎng)跟蹤：研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策（如央行貨幣政策、財(cái)政政策）、行業(yè)融資政策（如對(duì)小微企業(yè)的信貸支持、對(duì)綠色產(chǎn)業(yè)的債券優(yōu)惠）、資本市場(chǎng)趨勢(shì)（如股權(quán)融資熱度、債券發(fā)行利率走勢(shì)），預(yù)判對(duì)企業(yè)融資的影響。
  2. 競(jìng)品分析：了解同行業(yè)企業(yè)的融資模式、渠道選擇、成本水平，分析自身優(yōu)勢(shì)與不足，優(yōu)化融資策略（如競(jìng)品通過(guò)發(fā)行綠色債券降低成本，可評(píng)估企業(yè)是否具備申請(qǐng)條件）。
  3. 工具創(chuàng)新學(xué)習(xí)：關(guān)注新型融資工具（如 REITs、碳中和基金、數(shù)字化供應(yīng)鏈金融）的應(yīng)用案例，研究其適用場(chǎng)景，判斷是否可引入企業(yè)，提升融資效率。
二、融資經(jīng)理任職資格（一）教育背景要求
  1. 學(xué)歷：一般要求本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大型企業(yè)、上市公司或涉及復(fù)雜融資（如 IPO、跨境融資）的崗位，通常優(yōu)先考慮985/211 院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校背景，部分崗位要求碩士及以上學(xué)歷。
  2. 證書：具備相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，常見核心證書包括：
    • 金融類：注冊(cè)金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證。
    • 財(cái)務(wù)類：注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。
    • 其他：法律職業(yè)資格證（涉及融資合規(guī)、合同談判時(shí)優(yōu)勢(shì)顯著）。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求
  1. 基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)：一般要求3-5 年及以上融資、金融或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中，需至少有2 年以上直接負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（如銀行授信落地、債券發(fā)行、股權(quán)融資對(duì)接等），而非僅參與輔助工作。
  2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉目標(biāo)企業(yè)所屬行業(yè)（如制造業(yè)、科技、新能源、消費(fèi)等）的融資特性、政策導(dǎo)向及資金方偏好者優(yōu)先；例如，科技企業(yè)融資經(jīng)理需了解 VC/PE 對(duì)科技項(xiàng)目的評(píng)估邏輯，制造業(yè)融資經(jīng)理需熟悉供應(yīng)鏈金融、設(shè)備融資租賃流程。
  3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有成功落地核心融資項(xiàng)目的案例者優(yōu)先，具體包括：
    • 債權(quán)類：主導(dǎo)過(guò)單筆金額 5000 萬(wàn)元以上銀行授信、公司債 / 企業(yè)債發(fā)行、融資租賃項(xiàng)目等。
    • 股權(quán)類：參與或主導(dǎo)過(guò) Pre-A 輪及以上股權(quán)融資、增資擴(kuò)股、并購(gòu)融資等。
    • 復(fù)雜項(xiàng)目：有 IPO 輔導(dǎo)、再融資（定增、配股）、跨境融資（如外債、境外發(fā)債）、ABS/REITs 發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者，在高端崗位競(jìng)爭(zhēng)中具備顯著優(yōu)勢(shì)。
（三）核心能力要求
  1. 專業(yè)能力
    • 財(cái)務(wù)分析能力：精通企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）解讀，能精準(zhǔn)測(cè)算資金缺口、評(píng)估企業(yè)償債能力，熟練使用財(cái)務(wù)模型（如 DCF 折現(xiàn)模型、敏感性分析模型）測(cè)算融資成本與收益。
    • 融資工具運(yùn)用能力：全面掌握銀行貸款、債券、股權(quán)、融資租賃、信托、供應(yīng)鏈金融等主流融資工具的操作流程、準(zhǔn)入條件、成本結(jié)構(gòu)；了解新型融資工具的適用場(chǎng)景，能根據(jù)企業(yè)需求匹配最優(yōu)工具。
    • 政策與市場(chǎng)解讀能力：能快速理解宏觀經(jīng)濟(jì)政策（如央行利率調(diào)整、監(jiān)管新規(guī)）、行業(yè)融資政策（如綠色金融補(bǔ)貼、專精特新企業(yè)信貸支持）對(duì)融資的影響，及時(shí)調(diào)整策略。
  2. 軟技能
    • 溝通談判能力：具備極強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，能在與資金方（銀行、基金、券商等）的對(duì)接中，平衡企業(yè)利益與對(duì)方風(fēng)險(xiǎn)訴求，爭(zhēng)取有利條款（如更低利率、更寬松還款期限）；同時(shí)能高效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門（財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)）及外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
    • 資源整合能力：擁有豐富的資金方資源（如銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、PE/VC 投資總監(jiān)、券商債券承銷團(tuán)隊(duì)），能快速對(duì)接匹配的資金渠道；同時(shí)能整合律所、會(huì)所、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等外部服務(wù)資源，保障融資流程合規(guī)高效。
    • 風(fēng)險(xiǎn)把控能力：具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)，能提前預(yù)判融資過(guò)程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，并制定可行的應(yīng)對(duì)方案；例如，在利率上行周期中，能通過(guò)鎖定利率、縮短融資期限等方式降低成本風(fēng)險(xiǎn)。
    • 抗壓與執(zhí)行能力：融資項(xiàng)目常面臨時(shí)間緊、流程復(fù)雜（如多輪盡調(diào)、審批延遲）、突發(fā)問(wèn)題（如資金方條款臨時(shí)調(diào)整）等挑戰(zhàn)，需具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在高壓下推進(jìn)項(xiàng)目；同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力，能跟蹤每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)落地。
  3. 其他能力
    • 文字撰寫能力：能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書、融資方案、盡調(diào)應(yīng)答材料、匯報(bào)報(bào)告等，確保內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說(shuō)服力強(qiáng)。
    • 外語(yǔ)能力：若涉及跨境融資（如對(duì)接境外基金、境外發(fā)債），需具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利的能力，能與境外資金方直接溝通，解讀境外融資文件（如英文協(xié)議、監(jiān)管要求）。
（四）職業(yè)素養(yǎng)要求
  1. 合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格遵守國(guó)家金融法律法規(guī)、監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部制度，杜絕違規(guī)融資操作（如虛假材料、挪用資金），確保融資全流程合法合規(guī)。
  2. 保密意識(shí)：融資過(guò)程中涉及企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)談判細(xì)節(jié)等核心機(jī)密，需具備極強(qiáng)的保密意識(shí)，不泄露敏感信息。
  3. 結(jié)果導(dǎo)向：以 “資金按時(shí)到賬、滿足企業(yè)需求、控制融資成本” 為核心目標(biāo)，主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題解決，不推諉、不拖延。
  4. 學(xué)習(xí)能力：資本市場(chǎng)政策、融資工具、市場(chǎng)環(huán)境變化快（如新型融資工具推出、監(jiān)管新規(guī)調(diào)整），需保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，適應(yīng)融資工作的動(dòng)態(tài)需求。
  5. 職業(yè)誠(chéng)信：與資金方、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)保持誠(chéng)信，不夸大企業(yè)優(yōu)勢(shì)、不隱瞞潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)及個(gè)人的職業(yè)信譽(yù)，為長(zhǎng)期合作奠定基礎(chǔ)。

工作地點(diǎn)

四川省成都市溫江區(qū)海科路西段589號(hào)

職位發(fā)布者

李愛(ài)玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo美康三杉木業(yè)
三杉成立于1999年，占地面積約70畝。是集熱凈化設(shè)備產(chǎn)線、HENF級(jí)熱康板、地板、木門、定制家居研產(chǎn)銷于一體的綜合型集團(tuán)。集團(tuán)為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”、“國(guó)家工信部工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家林草局2021重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)單位”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級(jí)標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位”，“北京林業(yè)大學(xué)材料與技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地”。同時(shí)為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級(jí)大師工作室。集團(tuán)先后榮獲400余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)并參與10余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草，產(chǎn)品種類多達(dá)600余個(gè)。自研的“熱康板”已被中國(guó)林產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定達(dá)到“國(guó)際先進(jìn)水平”，自研的“熱能凈化設(shè)備”被四川省財(cái)政廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺(tái)套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略，旨在通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人力資源和品牌建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨(dú)特性與個(gè)人特質(zhì)，堅(jiān)信每個(gè)個(gè)體的潛能都是企業(yè)寶貴的財(cái)富。集團(tuán)不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，更致力于將這些個(gè)性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖緊密相連，通過(guò)定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以及公平透明的晉升機(jī)制，確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長(zhǎng)、共成就。
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