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【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：牽頭制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整公司3-5年股權(quán)投資發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 業(yè)績(jī)管理與達(dá)成：推動(dòng)戰(zhàn)略分解，監(jiān)督各業(yè)務(wù)線目標(biāo)達(dá)成，對(duì)核心業(yè)績(jī)指標(biāo)（IRR、DPI、TVPI）負(fù)責(zé)。
3. 基金募資與LP管理：主導(dǎo)公司的募資策略與執(zhí)行。
3.1 策略開(kāi)拓：設(shè)計(jì)定制化募資方案，重點(diǎn)拓展政府引導(dǎo)基金、母基金、險(xiǎn)資等機(jī)構(gòu)投資者。
3.2 關(guān)系維護(hù)：系統(tǒng)性維護(hù)現(xiàn)有LP關(guān)系，通過(guò)定期匯報(bào)基金運(yùn)作情況，提升LP的滿意度和復(fù)投率；確保信息透明，及時(shí)溝通現(xiàn)金回報(bào)（DPI）等關(guān)鍵信息。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造：
4.1 制定人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并優(yōu)化具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制（如跟投、績(jī)效、晉升），以吸引和保留頂尖人才。
4.2 推動(dòng)形成高效、專業(yè)、協(xié)同的組織文化，為團(tuán)隊(duì)賦能。
5. 合規(guī)與風(fēng)控體系：
5.1 主導(dǎo)完成中基協(xié)備案、反洗錢、信息披露等法定義務(wù)，并持續(xù)完善合規(guī)體系。
5.2 監(jiān)督投資全流程風(fēng)險(xiǎn)，從事前立項(xiàng)、盡職調(diào)查到投后預(yù)警，嚴(yán)控項(xiàng)目虧損率和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 投后管理與價(jià)值創(chuàng)造：
6.1 推動(dòng)投后管理的體系化與專業(yè)化，為核心投資組合提供增值服務(wù)。
6.2 整合產(chǎn)業(yè)端、金融機(jī)構(gòu)及政府端資源，助力被投企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展、后續(xù)融資等方面的發(fā)展，切實(shí)提升投資價(jià)值。
7. 退出策略與執(zhí)行:
7.1 擁有清晰的退出思維，在基金存續(xù)的中后期，主導(dǎo)制定并執(zhí)行項(xiàng)目的退出規(guī)劃。
7.2 平衡IRR與DPI的關(guān)系，綜合運(yùn)用IPO、并購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等多種方式，確?；饘?shí)現(xiàn)優(yōu)良的現(xiàn)金回報(bào)。
【任職要求】
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進(jìn)取，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高。
2. 履職盡責(zé)，勤思善改，具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有全球化、國(guó)際化視野，良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 具備本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
4. 擁有10年以上的股權(quán)投資/創(chuàng)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任基金管理公司高管；具備完整的基金周期（“募、投、管、退”） 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過(guò)至少2支基金的募集與投資，單期基金規(guī)模不低于1億元。
5. 擁有明確的成功退出案例，至少3個(gè)項(xiàng)目的IRR≥25%，或單個(gè)項(xiàng)目退出回報(bào)倍數(shù)≥5倍，具備IPO或并購(gòu)相關(guān)項(xiàng)目以及知名股權(quán)投資機(jī)構(gòu)（如紅杉、高瓴、IDG等）高管任職經(jīng)歷將優(yōu)先考慮。
6. 具備出色的戰(zhàn)略洞察、投資與募資能力、領(lǐng)導(dǎo)力與資源整合能力，持有基金從業(yè)資格證，熟悉私募基金相關(guān)法律法規(guī)。
7. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等。
8. 符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。

【加分項(xiàng)】
1. 中共黨員。
2. 熟練使用AI協(xié)同辦公。
3. 在重點(diǎn)關(guān)注賽道（先進(jìn)材料、航空航天、機(jī)器人、智算、智能制造）有深度布局與成功案例。
4. 有產(chǎn)業(yè)背景（如科技公司高管轉(zhuǎn)型）或政府/國(guó)企資源。

【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3. 收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員。
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。