崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商開發(fā)與準入管理:主導(dǎo)新供應(yīng)商篩選、評估與準入流程,制定供應(yīng)商準入標準,協(xié)同采購部門完成新供應(yīng)商現(xiàn)場考察、樣品驗證及資格審核,建立合格供應(yīng)商名錄并動態(tài)更新。?
2、供應(yīng)商質(zhì)量審核:制定供應(yīng)商審核計劃,定期開展供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量體系審核(如 ISO9001/VDA6.3/6.5等)、過程審核及產(chǎn)品審核,識別質(zhì)量風(fēng)險點,出具審核報告并跟蹤整改計劃落地。?
3、供應(yīng)商績效評價:建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量績效評價體系(如 PPM、交付合格率、整改及時率等指標),按月 / 季度開展績效評分,組織供應(yīng)商績效評審會議,推動低績效供應(yīng)商改進或淘汰。?
4、供應(yīng)鏈質(zhì)量問題處理:主導(dǎo)解決來料質(zhì)量異常,接收 IQC 檢驗反饋,組織供應(yīng)商進行原因分析、制定糾正預(yù)防措施(CAPA),跟蹤驗證整改效果,降低重復(fù)質(zhì)量問題發(fā)生率;參與客戶投訴中涉及供應(yīng)商責(zé)任的問題排查與解決。
5、質(zhì)量標準與流程落地:制定并推行來料質(zhì)量檢驗標準(IQC)、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議等文件,確保供需雙方質(zhì)量要求一致;指導(dǎo)供應(yīng)商理解并執(zhí)行公司質(zhì)量標準,提供必要的技術(shù)支持與質(zhì)量培訓(xùn)。?
6、持續(xù)改進與協(xié)同管理:推動供應(yīng)鏈質(zhì)量持續(xù)改進,收集行業(yè)內(nèi)先進質(zhì)量管控方法并導(dǎo)入供應(yīng)商管理;協(xié)同采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門,解決供應(yīng)商在產(chǎn)品設(shè)計、工藝優(yōu)化、批量生產(chǎn)中的質(zhì)量協(xié)同問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造、電子工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語-可以勝任讀寫和郵件來往。
2、具備 2 年以上制造行業(yè) SQE 相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商開發(fā)、準入、審核、績效評價全流程。
3、掌握 ISO9001/VDA6.3/6.5等質(zhì)量管理體系標準,具備獨立開展供應(yīng)商現(xiàn)場審核的能力;熟悉來料質(zhì)量檢驗方法與工具,能制定檢驗標準與規(guī)范,具備質(zhì)量問題分析與解決能力(如 5Why、魚骨圖等);?了解常用計量器具的使用與校準;?
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與問題解決能力,工作嚴謹細致、責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作精神;?原則性強,具備優(yōu)秀的質(zhì)量意識與風(fēng)險管控意識。
5、接受短途出差。