針對(duì)領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、組織變革咨詢、薪酬績(jī)效咨詢、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控咨詢、并購(gòu)重組咨詢、管理體系提升咨詢等。
管理咨詢師工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,深度把握客戶實(shí)際需求,并根據(jù)客戶需求提出相關(guān)管理咨詢建議書
2、溝通客戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用需求編制數(shù)據(jù)分析技術(shù)方案、管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;
3、咨詢項(xiàng)目模塊的運(yùn)作和管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、開(kāi)展入企調(diào)研工作及后續(xù)完成入企調(diào)研報(bào)告;
5、提供管理咨詢項(xiàng)目的評(píng)估、整體策劃、相關(guān)培訓(xùn)和專業(yè)支持:
6、提供有效而全面解決方案;
7、為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售提供專業(yè)化支持;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和考核,團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶關(guān)系。
咨詢顧問(wèn)工作職責(zé):
1.與顧客進(jìn)行詳細(xì)商談,了解客戶需求:
2.做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理工作:
3.參與專項(xiàng)咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設(shè)計(jì),
4.撰寫專項(xiàng)咨詢及管理規(guī)劃報(bào)告,并與客戶進(jìn)行溝通匯報(bào)和方案修訂;
5.根據(jù)確定好的解決方案對(duì)客戶實(shí)施具體的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
6.積極尋求客戶,做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面的支持,
7.配合團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排,按要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通能力,扎實(shí)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力與分析解決問(wèn)題能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和快速學(xué)習(xí)的能力;
4、有志從事咨詢行業(yè),身體健康,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差;
5、積極樂(lè)觀,追求上進(jìn),認(rèn)可公司發(fā)展理念。