崗位職責:
1、研發(fā)體系與團隊管理:主導液體研發(fā)團隊的日常管理與能力提升,系統(tǒng)構建并優(yōu)化研發(fā)流程與標準體系,確保團隊高效協(xié)作與文化落地。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與落地:基于公司戰(zhàn)略,制定液體產(chǎn)品線的研發(fā)規(guī)劃,統(tǒng)籌項目從概念到量產(chǎn)的全過程推進,助力業(yè)務目標達成。
3、產(chǎn)品全周期優(yōu)化:針對市場需求,組織現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、工藝與成本優(yōu)化,系統(tǒng)性提升產(chǎn)品競爭力與消費者體驗。
4、技術前瞻與儲備:開展新原料、新技術及工藝創(chuàng)新的基礎研究,推動技術儲備與成果轉化,為產(chǎn)品迭代與市場拓展提供支持。
5、市場協(xié)同與支持:協(xié)同市場與供應鏈部門,提供專業(yè)的技術解決方案,快速響應并解決市場端產(chǎn)品技術問題,提升客戶滿意度。
6、行業(yè)洞察與策略建議:持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢、競品動態(tài)與前沿技術,輸出系統(tǒng)性分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)輸入。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,食品科學與工程等相關專業(yè);具備豆制品或植物蛋白飲料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、5年以上液體食品(植物中性飲料、乳制品、植物基飲品等)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
3、具備系統(tǒng)的研發(fā)體系建設與歸納總結能力,能夠推動技術標準化與團隊效能提升。
4、熟悉食品行業(yè)法規(guī)及標準,對行業(yè)技術趨勢與市場動向具備敏銳洞察力,能獨立開展前瞻性研究。
5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與項目管理能力,能適應全國范圍內(nèi)階段性出差。