職位描述
運營崗位招聘社會招聘中級人力資源管理師
工作內容：
1. 制定標準化招聘流程，明確各環(huán)節(jié)責任人， 監(jiān)控流程執(zhí)行效率并優(yōu)化。
2.定期更新人才庫，分類標簽化管理， 評估人才庫活躍度及匹配度。
3.設計崗位勝任力模型及面試題庫， 分析評估結果并優(yōu)化工具。
4.收集招聘數(shù)據(jù)并生成月度/年度報告， 跟蹤關鍵指標達成情況。
5.制定公司品牌傳播計劃，收集候選人反饋優(yōu)化品牌形象。
6.評估現(xiàn)有渠道效果，淘汰低效渠道，優(yōu)化渠道投放策略。
任職資格：
1.熟悉人力資源管理、招聘流程、人才測評工具，擅于數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
2.5年及以上招聘經驗，3年及以上團隊管理經驗，具備人才發(fā)展思維。
3.大專及以上學歷，人力資源、心理學等管理類相關專業(yè)。人力資源管理二級或相關認證優(yōu)先。
4.具備業(yè)務思維，確保招聘與業(yè)務發(fā)展需求匹配。
1. 制定標準化招聘流程，明確各環(huán)節(jié)責任人， 監(jiān)控流程執(zhí)行效率并優(yōu)化。
2.定期更新人才庫，分類標簽化管理， 評估人才庫活躍度及匹配度。
3.設計崗位勝任力模型及面試題庫， 分析評估結果并優(yōu)化工具。
4.收集招聘數(shù)據(jù)并生成月度/年度報告， 跟蹤關鍵指標達成情況。
5.制定公司品牌傳播計劃，收集候選人反饋優(yōu)化品牌形象。
6.評估現(xiàn)有渠道效果，淘汰低效渠道，優(yōu)化渠道投放策略。
任職資格：
1.熟悉人力資源管理、招聘流程、人才測評工具，擅于數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
2.5年及以上招聘經驗，3年及以上團隊管理經驗，具備人才發(fā)展思維。
3.大專及以上學歷，人力資源、心理學等管理類相關專業(yè)。人力資源管理二級或相關認證優(yōu)先。
4.具備業(yè)務思維，確保招聘與業(yè)務發(fā)展需求匹配。
薪資待遇：底薪8k-12k+帶薪年假、生日假、節(jié)日福利、住房補貼、購車補貼、全勤獎
上班時間：9:30--18:30，月休6天，自由調休
工作地點
長沙開福區(qū)宇成開福廣場T1棟8樓
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職位發(fā)布者
蔣萍/人事經理
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湖南為華企業(yè)管理有限公司公司成立于 2016年，位于美麗的星城湖南長沙，隸屬于湖南為華企業(yè)管理有限公司旗下。自創(chuàng)立之初，秉承響應國家號召盤活閑置資產（包括國家、單位、企業(yè)、個人閑置資產）的業(yè)務模式，致力于提供更專業(yè)的解決方案和優(yōu)質服務，讓資產創(chuàng)造更高的社會價值。公司主營業(yè)務涵蓋資產運營、資產管理、資產升級改造、資產租賃和置業(yè)等領域，其中包括自主承租運營、第三方資產委托運營和業(yè)主自主資產委托運營等模式。經過多年穩(wěn)健成長，公司運營資產面積平方米已超 30萬+，包括酒店/民宿、商鋪、工業(yè)廠房、寫字樓等，住宅性質房屋間數(shù)更是已超 4000+，每年為業(yè)主和單位帶來巨大的直接經濟效益。完善的產品線多元化運營、滿足了社會不同性質的資產和用戶群體的需求。未來，我們將繼續(xù)響應國家號召，精準對接市場需求，不斷加大運營力度和投資規(guī)模，致力于服務更多業(yè)主與用戶，努力將公司打造成為資產運營的優(yōu)質平臺。期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！
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