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崗位職責(zé)：
1、拓展并維護(hù)目標(biāo)院校師生等資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，高效完成公司校招計(jì)劃，建立人才資源池。
2、統(tǒng)籌校園招聘活動(dòng)的全流程執(zhí)行，包括但不限于宣講會(huì)、雙選會(huì)等，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)場(chǎng)地的洽談、宣傳物料制作、流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作。
3、制定校園招聘項(xiàng)目計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問題與風(fēng)險(xiǎn)。
4、獨(dú)立完成全流程招聘：人才畫像分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、薪酬溝通及入職跟進(jìn)。
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略及效率，確保人才匹配度與留存率。
6、負(fù)責(zé)招聘自媒體的運(yùn)營(yíng)，提升公司的知名度和曝光度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型制造業(yè)的專職招聘經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校招經(jīng)歷；
3、具備各類主流自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻拍攝、剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)等；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力好，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力佳。