奈雪的茶，高端現(xiàn)制茶飲開創(chuàng)者，創(chuàng)立于2015年，以“一杯好茶一口軟歐包，在奈雪遇見兩種美好”開創(chuàng)了“茶飲+軟歐包”雙品類模式。奈雪的茶以“成為受顧客喜愛的全球性茶飲品牌”為品牌使命，以“成為茶文化走向世界的創(chuàng)新者和推動者”為品牌愿景。截至2021年7月，奈雪的茶已在中國大陸80多個城市以及香港特區(qū)、日本等地，開設近590家直營門店，擁有奈雪的茶、“奈雪的禮物”店、奈雪酒屋BlaBlaBar、奈雪夢工廠和奈雪的茶PRO五種店型。堅持用好茶，好原料，堅持對品質和服務的極致追求，是我們共同的信念和準則。我們立志成為中國茶文化走向世界的傳播者和推動者，致力于讓年輕人愛上中國茶。公司現(xiàn)已擁有4500多名員工，建立了一個不斷完善和強大的運營管理和后勤支持團隊，其中不乏國際品牌的運營管理者、一流面包師、MBA高級職業(yè)經(jīng)理人、自主品牌創(chuàng)業(yè)者、上市公司IT精英、設計師、資深財務和人力資源管理者等，她們不僅擁有來自國內(nèi)外的領先公司的工作背景，更是講誠信，高顏值、充滿夢想、敢拼敢贏、活力無限。我們是一群賦有激情、追求美好品質生活的年輕人，我們期待格調(diào)一致的你加入！當你加入品道那一刻……雇主責任險：受傷或意外都不用擔心，除社保外公司還為所有員工（含兼職）購買貼心的保障，讓你少一份顧慮，多一份保障，對你最深沉的愛是默默關心；我們的日?！?jié)日福利：無論是春節(jié)、端午節(jié)還是中秋節(jié)，我們都會為你們準備一份特制的精美禮品收哦；生日福利：驚喜生日會/神秘禮物，等你來參加；員工福利：員工結婚、生子可享有公司發(fā)放現(xiàn)金或禮品500元/人（在職轉正員工）；吃喝玩樂福利金：沒有胡吃一頓解決不了的事情，如果有，那就再吃一頓。用于門店集體活動，季季用心“嗨”心，工作之余，不忘小小“放縱”自己的褲腰帶；任性出游：年滿一年的在職員工，出省、出國、出到外太空，只要夠優(yōu)秀，夢想近在咫尺，因為有才還有顏！我們的關心……工傷慰問金：受傷時，不會叫你多喝熱水，我們更加實際，員工工傷入院享有我們真切的慰問金或禮品；晚班補貼：這么晚了還不下班？泡杯茶，一份現(xiàn)金補貼希望你不要見外，總有人在關心你；每月12杯飲料／面包：做一枚稱職的飲食男女，全職員工每人每月可享有12杯免費飲品或新鮮軟歐包。我們前途和錢途……內(nèi)部晉升：每月度/季度都有內(nèi)部晉升機會，只論能力，不論資歷，滿足晉升要求的員工均可參加公司安排的內(nèi)部晉升評選；門店/運營管理人員獎金：考核項目達標了，門店收入越高獎金拿的越多；年終獎：每年3月份是年終獎核算周期，將按個人業(yè)績系數(shù)、公司業(yè)績系數(shù)核發(fā)年終獎；年度調(diào)薪：你的付出，我們看得見。每年3月份是我們的年度調(diào)薪月，依據(jù)年度績效考評結果作加薪調(diào)整。