奈雪的茶，高端現(xiàn)制茶飲開(kāi)創(chuàng)者，創(chuàng)立于2015年，以“一杯好茶一口軟歐包，在奈雪遇見(jiàn)兩種美好”開(kāi)創(chuàng)了“茶飲+軟歐包”雙品類(lèi)模式。奈雪的茶以“成為受顧客喜愛(ài)的全球性茶飲品牌”為品牌使命，以“成為茶文化走向世界的創(chuàng)新者和推動(dòng)者”為品牌愿景。截至2021年7月，奈雪的茶已在中國(guó)大陸80多個(gè)城市以及香港特區(qū)、日本等地，開(kāi)設(shè)近590家直營(yíng)門(mén)店，擁有奈雪的茶、“奈雪的禮物”店、奈雪酒屋BlaBlaBar、奈雪夢(mèng)工廠和奈雪的茶PRO五種店型。堅(jiān)持用好茶，好原料，堅(jiān)持對(duì)品質(zhì)和服務(wù)的極致追求，是我們共同的信念和準(zhǔn)則。我們立志成為中國(guó)茶文化走向世界的傳播者和推動(dòng)者，致力于讓年輕人愛(ài)上中國(guó)茶。公司現(xiàn)已擁有4500多名員工，建立了一個(gè)不斷完善和強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理和后勤支持團(tuán)隊(duì)，其中不乏國(guó)際品牌的運(yùn)營(yíng)管理者、一流面包師、MBA高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、自主品牌創(chuàng)業(yè)者、上市公司IT精英、設(shè)計(jì)師、資深財(cái)務(wù)和人力資源管理者等，她們不僅擁有來(lái)自國(guó)內(nèi)外的領(lǐng)先公司的工作背景，更是講誠(chéng)信，高顏值、充滿夢(mèng)想、敢拼敢贏、活力無(wú)限。我們是一群賦有激情、追求美好品質(zhì)生活的年輕人，我們期待格調(diào)一致的你加入！當(dāng)你加入品道那一刻……雇主責(zé)任險(xiǎn)：受傷或意外都不用擔(dān)心，除社保外公司還為所有員工（含兼職）購(gòu)買(mǎi)貼心的保障，讓你少一份顧慮，多一份保障，對(duì)你最深沉的愛(ài)是默默關(guān)心；我們的日?！?jié)日福利：無(wú)論是春節(jié)、端午節(jié)還是中秋節(jié)，我們都會(huì)為你們準(zhǔn)備一份特制的精美禮品收哦；生日福利：驚喜生日會(huì)/神秘禮物，等你來(lái)參加；員工福利：?jiǎn)T工結(jié)婚、生子可享有公司發(fā)放現(xiàn)金或禮品500元/人（在職轉(zhuǎn)正員工）；吃喝玩樂(lè)福利金：沒(méi)有胡吃一頓解決不了的事情，如果有，那就再吃一頓。用于門(mén)店集體活動(dòng)，季季用心“嗨”心，工作之余，不忘小小“放縱”自己的褲腰帶；任性出游：年滿一年的在職員工，出省、出國(guó)、出到外太空，只要夠優(yōu)秀，夢(mèng)想近在咫尺，因?yàn)橛胁胚€有顏！我們的關(guān)心……工傷慰問(wèn)金：受傷時(shí)，不會(huì)叫你多喝熱水，我們更加實(shí)際，員工工傷入院享有我們真切的慰問(wèn)金或禮品；晚班補(bǔ)貼：這么晚了還不下班？泡杯茶，一份現(xiàn)金補(bǔ)貼希望你不要見(jiàn)外，總有人在關(guān)心你；每月12杯飲料／面包：做一枚稱職的飲食男女，全職員工每人每月可享有12杯免費(fèi)飲品或新鮮軟歐包。我們前途和錢(qián)途……內(nèi)部晉升：每月度/季度都有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，只論能力，不論資歷，滿足晉升要求的員工均可參加公司安排的內(nèi)部晉升評(píng)選；門(mén)店/運(yùn)營(yíng)管理人員獎(jiǎng)金：考核項(xiàng)目達(dá)標(biāo)了，門(mén)店收入越高獎(jiǎng)金拿的越多；年終獎(jiǎng)：每年3月份是年終獎(jiǎng)核算周期，將按個(gè)人業(yè)績(jī)系數(shù)、公司業(yè)績(jī)系數(shù)核發(fā)年終獎(jiǎng)；年度調(diào)薪：你的付出，我們看得見(jiàn)。每年3月份是我們的年度調(diào)薪月，依據(jù)年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果作加薪調(diào)整。