【履職職責(zé)】
1.需求分析:與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門等合作,深入理解業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目目標(biāo),為后續(xù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)提供依據(jù)
2.架構(gòu)設(shè)計(jì):根據(jù)整體公司級(jí)數(shù)字化藍(lán)圖及項(xiàng)目級(jí)數(shù)字化藍(lán)圖,設(shè)計(jì)合理的軟件架構(gòu),包括技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義等,確保架構(gòu)能夠滿足項(xiàng)目的需求并具備良好的擴(kuò)展性、可維護(hù)性
3.技術(shù)攻關(guān):針對(duì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行深入研究和攻關(guān),提出可行的技術(shù)方案和解決策略
4.代碼規(guī)范制定:制定統(tǒng)一的編碼規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
5.技術(shù)評(píng)審:參與代碼評(píng)審和技術(shù)評(píng)審,確保代碼和架構(gòu)設(shè)計(jì)符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提升項(xiàng)目質(zhì)量
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付且具備穩(wěn)定運(yùn)行的能力
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等緊密合作,確保架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠順利落地實(shí)施,同時(shí)也能夠及時(shí)響應(yīng)和解決團(tuán)隊(duì)在實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題
崗位職責(zé)以時(shí)點(diǎn)【職位說明書】為準(zhǔn)
【任職要求】
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
2.專業(yè):優(yōu)先計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
其他:1、溝通協(xié)調(diào)能力
2、流程建設(shè)能力