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更新于 9月7日

人事專(zhuān)員

4000-6000元·13薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、考勤、花名冊(cè)更新維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工證件、檔案的建立與管理。
3.負(fù)責(zé)員工合同簽訂和續(xù)簽,社工公積金的繳納、年檢等工作。
4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理院各類(lèi)員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)每年員工交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
7.負(fù)責(zé)民政每年員工入職獎(jiǎng)勵(lì)的資料收集與申報(bào)。
8.處理、匯制相關(guān)人事報(bào)表、年終總結(jié)及文件的發(fā)放與簽收。
9.負(fù)責(zé)護(hù)理院各類(lèi)文案的撰寫(xiě)及微信公眾號(hào)的編輯。
10.醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工考試報(bào)名、證書(shū)變更注冊(cè)。
11.上級(jí)人員系統(tǒng)維護(hù)。
12.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)迎接各類(lèi)檢查及其他人事行政相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)靈峰護(hù)理院

職位發(fā)布者

張峰/人事主管

立即溝通
蘇州心圓護(hù)理院
蘇州心圓護(hù)理院是經(jīng)蘇州市衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立,蘇州市民政局注冊(cè)登記,以醫(yī)療護(hù)理為主的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。成立于2010年12月,位于蘇州園區(qū)星紅路199號(hào),交通便捷,附近有多條公交線路經(jīng)過(guò)。環(huán)境優(yōu)雅,病區(qū)走廊寬敞,座北朝南,全樓配備消防噴淋安全裝置、換氣裝置,采用醫(yī)用電梯,走廊有專(zhuān)用扶手,每個(gè)房間配有兩搖三起醫(yī)用床、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴器、洗臉池、扶手、空調(diào)、彩電,24小時(shí)供應(yīng)熱水,每一床單元均設(shè)有呼叫裝置、中心供氧、床頭燈、雙向外接電話。我院采用的護(hù)理設(shè)施,全部引進(jìn)先進(jìn)智能化護(hù)理設(shè)施,大幅度提高了失能老人的護(hù)理質(zhì)量和生活質(zhì)量,能滿足我市失能老人對(duì)高品質(zhì)、較低價(jià)格護(hù)理的追求需要。服務(wù)范圍輻射整個(gè)蘇州市區(qū)。蘇州心圓護(hù)理院開(kāi)創(chuàng)了新的護(hù)理和管理理念,首家推出個(gè)案護(hù)理、程序化標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理的全新方式,對(duì)不同等級(jí)的老人給予不同等級(jí)的護(hù)理模式和生活護(hù)理,并根據(jù)情況個(gè)人配備不同的飲食。實(shí)現(xiàn)與國(guó)際老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式接軌,確保高水準(zhǔn)的護(hù)理質(zhì)量。為創(chuàng)建和諧社會(huì),和諧家庭作出貢獻(xiàn)!地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星紅路199號(hào)(通園路與東興路交叉口往東200米)公交車(chē):3、26、42、52、120、141、200、202、204、205、307、935、162、258上述公交至群星路站或群力村站臺(tái)下人力資源科:0512-62873660
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