主要職責(zé):
1.承擔(dān)各類考試、測評項(xiàng)目的命題、組卷和審核工作;
2.承擔(dān)本專業(yè)領(lǐng)域考試項(xiàng)目的命題指導(dǎo)工作;
3.參與各類題庫的試題編制、審核,以及題庫建設(shè)與維護(hù);
4.參與考試數(shù)據(jù)分析工作;
5.承擔(dān)招聘考試和人才測評類新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
6.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士或以上學(xué)歷,具備心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè)背景,復(fù)合專業(yè)背景更佳,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生皆可,對命題工作經(jīng)驗(yàn)不做硬性要求;
2.本專業(yè)知識儲備豐富,跨專業(yè)知識涉獵廣泛,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力和較好的文字表達(dá)能力;
3.敬業(yè)盡責(zé),認(rèn)真細(xì)致,有較好的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1.年薪:12-20萬
2.國家法定福利項(xiàng)目(五險(xiǎn)一金、帶薪休假、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、定期體檢、工會活動等多項(xiàng)福利)、交通位置佳;
3.公平的年薪、年終激勵計(jì)劃;
4.專項(xiàng)訓(xùn)練、定向技能提升、行業(yè)創(chuàng)新知識技術(shù)培訓(xùn)等,助力員工快速、多元化發(fā)展。
工作地點(diǎn):北京、廣州、成都、武漢