崗位職責(zé):
1. 欄目化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(公司自媒體矩陣)
2. 建立并維護(hù)各項(xiàng)目的內(nèi)容欄目(如:園區(qū)動(dòng)態(tài)/政策解讀/企業(yè)故事/服務(wù)能力/活動(dòng)預(yù)告回顧等),輸出月度選題與內(nèi)容排期
3. 負(fù)責(zé)常規(guī)內(nèi)容生產(chǎn)的組織與落地:資料收集、采訪安排、稿件統(tǒng)籌、發(fā)布前校對(duì)(口徑/合規(guī)/品牌一致性)
4. 配合企劃總監(jiān)的深度內(nèi)容與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),完成信息拆條、二次分發(fā)與多平臺(tái)適配(公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音/小紅書/官網(wǎng)等按公司現(xiàn)狀執(zhí)行)
5. 負(fù)責(zé)年度/季度/月度傳播排期編制與推進(jìn),明確每項(xiàng)內(nèi)容的:目標(biāo)、交付物、負(fù)責(zé)人、截止時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
6. 建立版本管理與審批流:需求單/腳本/初稿/定稿/發(fā)布記錄/數(shù)據(jù)回收,減少反復(fù)修改與信息丟失
7. 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(發(fā)布會(huì)、季度活動(dòng)、招商路演等):協(xié)同活動(dòng)與視覺(jué)視頻同事形成“預(yù)熱—現(xiàn)場(chǎng)—復(fù)盤”的傳播閉環(huán)
8. 投流線索/招商協(xié)同(ToB線索支持)
9. 與項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)對(duì)齊線索目標(biāo)與階段需求,策劃“可轉(zhuǎn)化內(nèi)容”(如:項(xiàng)目亮點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)政策、案例背書、入駐權(quán)益等)
10. 配合落地頁(yè)、表單、報(bào)名、留資等觸點(diǎn)內(nèi)容;整理內(nèi)容帶來(lái)的線索與觸達(dá)數(shù)據(jù),形成月度復(fù)盤
任職資格:
1. 28-38,男女不限
2. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、新媒體和廣告等專業(yè)
3. 5年及以上品牌傳播/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)PM經(jīng)驗(yàn);具有商業(yè)地產(chǎn)/商辦項(xiàng)目/ToB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 文字能力扎實(shí):能寫新聞稿/活動(dòng)稿/人物稿/項(xiàng)目亮點(diǎn)文案,邏輯清晰、口徑嚴(yán)謹(jǐn);2. 有一定的平面設(shè)計(jì)、新媒體短視頻的審美認(rèn)知和制作能力
5. "溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能在多項(xiàng)目并行下保障交付