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初級招聘專員--氛圍好+提成高+崗位發(fā)展！！

6000-11000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
    崗位要求： （優(yōu)秀應(yīng)屆生可帶著培養(yǎng)）
  1. 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，制定招聘計劃并落實(shí)，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
  2. 分析人才市場，開發(fā)有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫，提高招聘效率和質(zhì)量。
  3. 篩選簡歷，進(jìn)行初步面試，安排候選人參加復(fù)試，并跟進(jìn)面試結(jié)果，及時與候選人溝通反饋。
  4. 跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保新員工順利入職并快速融入團(tuán)隊。
  5. 對招聘流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高招聘效果，降低招聘成本。
  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招聘相關(guān)工作。
任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)甲乙方招聘流程優(yōu)先
  3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決招聘過程中的問題。
  4. 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與候選人建立良好關(guān)系，提升公司雇主品牌形象。
  5. 熟悉使用各種招聘工具和平臺，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
  6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對招聘高峰期的工作壓力。
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工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)智慧坊17號樓601

職位發(fā)布者

封先生/招聘總監(jiān)

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