崗位職責(zé):
1、團隊管理與驅(qū)動:打造一個高凝聚力的復(fù)合型團隊,塑造卓越的客戶服務(wù)口碑。
2、銷售目標(biāo)與策略:實現(xiàn)團隊銷售目標(biāo),并達成高客單價、高客戶生命周期價值。
3、顧客體驗與價值傳遞:將門店打造為品牌價值樞紐,從而建立深度客戶信任與品牌忠誠度。
4、市場運營與創(chuàng)新:執(zhí)行現(xiàn)有的有效銷售策略并開拓新渠道,實現(xiàn)全域流量引入與高效轉(zhuǎn)化。
5、客戶管理:做好團隊重要客戶的關(guān)系維護,處理門店重要客訴與售后;
6、履行公司及領(lǐng)導(dǎo)分配的其它職責(zé)。
任職資格:
1、26-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年高端零售或耐用消費品銷售管理經(jīng)驗,有家居、奢侈品、高端汽車或智能硬件行業(yè)的體驗式銷售背景者優(yōu)先;
3、具有高端客戶關(guān)系經(jīng)營能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力;
4、敏銳的商業(yè)洞察力和強大的資源整合與領(lǐng)導(dǎo)力。