職位描述
個人客戶門店銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理打造高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體驗汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車
門店概況：集團公司，深耕汽車行業(yè)20年，品牌、團隊、業(yè)務(wù)成熟，線索/客流穩(wěn)定，收入有保障！
工作地點：重慶渝北
薪資：試用期固定保底10~12K，轉(zhuǎn)正后底薪+團隊提成+年終分紅，年總收入?yún)⒖?0~30W。
工作地點：重慶渝北
薪資：試用期固定保底10~12K，轉(zhuǎn)正后底薪+團隊提成+年終分紅，年總收入?yún)⒖?0~30W。
工作職責(zé)：
1、銷售策略規(guī)劃：根據(jù)市場動態(tài)、競品信息及客戶需求，制定銷售策略和銷售計劃，包括銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算、銷售活動方案等；
2、銷售團隊管理：組建、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團隊，確保銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，提升團隊整體銷售能力；
3、銷售目標(biāo)達成：分解銷售目標(biāo)至個人和團隊，監(jiān)督銷售進度，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的順利達成；
4、客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，收集客戶反饋，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和品牌忠誠度；
5、市場分析與預(yù)測：定期進行市場調(diào)研，分析市場需求、競品動態(tài)和消費者行為，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持；
6、跨部門協(xié)作：與銷售、售后、財務(wù)等部門緊密合作，確保銷售流程順暢，提高銷售效率和客戶滿意度。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟悉汽車銷售流程、市場動態(tài)和客戶需求，了解汽車產(chǎn)品知識和商務(wù)政策；
3、5年以上汽車經(jīng)銷行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有中高端品牌銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 對汽車銷售市場有深刻理解，能夠制定有效的銷售和市場策略；
5、具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能夠激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
6、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，保持積極向上的心態(tài)。
工作地點
渝北區(qū)重慶順凱汽車銷售服務(wù)有限公司
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董麗/招聘主管
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