崗位職責(zé):
1、負責(zé)全院招聘工作(包括秋招、春招及日常性社會招聘)
2、 負責(zé)全院培訓(xùn)工作的開展,包括承接集團培訓(xùn)任務(wù),組織全院培訓(xùn)開展
3、日常人力流程性工作(包含:入離職管理、落戶管理)
4、負責(zé)全院因公出入境及海外合規(guī)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗、有人才評估、組織變革、工作薪酬工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。
4、具有一定的穩(wěn)定性,能接受隨時間穩(wěn)扎穩(wěn)打的薪酬的優(yōu)先