崗位職責：
1、全面負責公司語音等增值電信業(yè)務線的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略與計劃。
2、監(jiān)控業(yè)務運營數(shù)據(jù)（如通道質(zhì)量、發(fā)送量、成功率、成本收益等），進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并推動優(yōu)化，確保運營指標達成。
3、負責與上游運營商、通道供應商的接口管理與關系維護，保障業(yè)務資源穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效。
4、優(yōu)化運營流程與規(guī)范，提升業(yè)務處理效率與服務質(zhì)量，降低運營風險與成本。
5、跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術、銷售、客服等團隊，確保業(yè)務流程順暢，高效解決運營中的重大問題。
6、管理運營團隊，進行任務分配、指導培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
任職要求；
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學歷。
2、5年及以上增值電信業(yè)務、云通信、運營商或相關領域運營經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗。
3、深刻理解增值電信業(yè)務（特別是語音、短信）的運營模式、技術架構、政策法規(guī)及市場格局。
4、能力要求：
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、流程優(yōu)化能力和系統(tǒng)思維能力。
擁有豐富的運營商或大型供應商資源及合作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務協(xié)調(diào)與談判能力。
具備較強的領導力、團隊管理能力、跨部門溝通能力和項目管理能力。
責任心強，能在高壓下高效解決問題。
5、對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。