崗位職責：
1、流程優(yōu)化項目管理：能夠作為項目經(jīng)理，獨立牽頭端到端的流程優(yōu)化專項。負責從診斷、方案設(shè)計到落地推廣的全周期管理，進行跨部門協(xié)調(diào)與溝通，確保項目目標達成。
2、流程診斷與數(shù)字化設(shè)計：基于數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)調(diào)研，識別流程瓶頸；運用BPMN等方法繪制并優(yōu)化流程圖。作為關(guān)鍵用戶，提出ERP/PLM等系統(tǒng)的流程改進需求，并參與方案測試與推行，實現(xiàn)流程與系統(tǒng)高效集成。
3、流程運營與標準化：建立流程績效監(jiān)控（KPI）與定期稽核機制，推動流程責任制與持續(xù)改進。將優(yōu)化成果固化為標準作業(yè)程序（SOP）與制度文件，進行規(guī)范化管理與知識沉淀。
4、流程體系支持：參與公司整體流程框架建設(shè)，確保各業(yè)務(wù)流程圖清晰、可執(zhí)行，并支持公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標。
任職資格：
1、基本條件：本科及以上學歷，工業(yè)工程、管理科學與工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上制造業(yè)或高科技企業(yè)流程管理、優(yōu)化或ERP關(guān)鍵用戶相關(guān)經(jīng)驗。
2、流程專業(yè)能力：熟練掌握流程梳理與設(shè)計方法（如BPMN），能繪制清晰的業(yè)務(wù)流程圖。業(yè)務(wù)系統(tǒng)理解：熟悉ERP等核心系統(tǒng)邏輯，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化能力。 數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析識別流程問題，并設(shè)計監(jiān)控流程績效指標。
3、熟悉OTD（訂單到交付）、IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）等核心業(yè)務(wù)流程。具備獨立作為項目經(jīng)理牽頭跨部門項目的能力。