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工作職責(zé)
一、需求挖掘與分析
1. 深入訪談軍警單位、射擊愛好者、狩獵從業(yè)者等核心用戶群體，挖掘使用場景痛點
2. 跟蹤光電技術(shù)的軍民進展，預(yù)判技術(shù)迭代方向
3. 監(jiān)測國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、定價策略及市場表現(xiàn)，提煉差異化機會
4. 結(jié)合銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋和測試報告，建立產(chǎn)品需求優(yōu)先級評估模型
二、產(chǎn)品設(shè)計
1. 撰寫PRD，與工程師溝通明確光學(xué)參數(shù)、硬件規(guī)格、軟件交互
2. 針對新功能，設(shè)計MVP最小可行產(chǎn)品測試方案，通過靶場實測收集數(shù)據(jù)
三、項目管理
1. 對齊項目目標與公司戰(zhàn)略、市場需求和客戶期望，設(shè)定明確的關(guān)鍵成果，如產(chǎn)品上線時間、用戶增長目標等
2. 與開發(fā)、設(shè)計、運營等團隊一起明確項目的核心交付物和具體功能需求，避免需求蔓延
3. 負責(zé)任務(wù)分配、時間安排和資源調(diào)配。使用甘特圖、進度追蹤工具等幫助跟蹤項目進展，及時調(diào)整計劃
4. 識別可能影響項目進度的風(fēng)險因素，并制定應(yīng)對策略，如評估供應(yīng)商可靠性并準備備選方案
5. 定期組織團隊會議，使用項目管理工具提高信息傳遞效率，激勵團隊成員積極參與項目
四、產(chǎn)品培訓(xùn)
1. 負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)，包含產(chǎn)品適用場景、使用方式和參數(shù)對比等
2. 制作安裝調(diào)試視頻教程，降低售后咨詢率
3. 統(tǒng)一整理并更新所有產(chǎn)品線信息
招聘條件
一、基本條件
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程/電子工程/工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，資深軍迷優(yōu)先
2. 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備戶外裝備（瞄準鏡、射擊系統(tǒng)等）全生命周期落地案例加分
3. 工具技能：熟練使用Jira/Trello等項目管理工具；熟悉Zemax/CAD基礎(chǔ)者優(yōu)先
二、核心能力
1. 技術(shù)轉(zhuǎn)化能力：能將參數(shù)轉(zhuǎn)化為用戶體驗指標；理解硬件-軟件集成瓶頸
2. 垂直行業(yè)洞察：熟悉軍警采購流程、射擊場景痛點；持續(xù)追蹤光電技術(shù)趨勢
3. 項目管理控制：擅長甘特圖/WBS分解；具備供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)案能力
4. 用戶需求建模：能建立量化需求優(yōu)先級模型（Kano模型/RICE評分）
三、軟性素質(zhì)
1. 跨文化溝通?：能同步對接軍警單位（嚴謹流程）與民用客戶（體驗導(dǎo)向）的差異化需求
2. 行業(yè)熟悉度：資深軍迷、退役軍人、持IPSC/IDPA射擊認證或軍警合作經(jīng)歷優(yōu)先
3. 抗壓能力?：適應(yīng)靶場實測、緊急訂單響應(yīng)等高強度場景
4. 保密意識?：簽署保密協(xié)議，無涉外敏感項目風(fēng)險