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更新于 10月19日

績(jī)效主管(J11748)

8000-10000元
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理
崗位職責(zé):
績(jī)效管理體系建設(shè)與實(shí)施
1、戰(zhàn)略化體系設(shè)計(jì):結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)場(chǎng)景,主導(dǎo)設(shè)計(jì)績(jī)效體系,確保公司戰(zhàn)略解碼率達(dá) 100%,每季度完成體系有效性評(píng)估并優(yōu)化
2、全流程管理與落地:組織年度/季度績(jī)效計(jì)劃制定,指導(dǎo)各部門(mén)拆解戰(zhàn)略目標(biāo),形成可量化的績(jī)效指標(biāo)庫(kù),確保目標(biāo)對(duì)齊率≥95%
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與改進(jìn):分析績(jī)效數(shù)據(jù),每月輸出《組織效能分析報(bào)告》,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;針對(duì)績(jī)效落后員工制定改進(jìn)計(jì)劃(PIP),跟蹤改進(jìn)效果
激勵(lì)體系搭建與優(yōu)化
1、多元化激勵(lì)體系設(shè)計(jì):調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)需求,構(gòu)建 “短期激勵(lì)+ 中長(zhǎng)期激勵(lì)+ 非物質(zhì)激勵(lì)(榮譽(yù)體系)” 的多元激勵(lì)框架,覆蓋核心崗位 100%
2、動(dòng)態(tài)優(yōu)化與效果評(píng)估:建立激勵(lì)方案效果評(píng)估機(jī)制,通過(guò)員工敬業(yè)度調(diào)查、離職率分析等,推動(dòng)滿意度提升
其他
3、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求:
學(xué)歷專業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先
知識(shí)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1、5 年以上大型企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上績(jī)效體系搭建與優(yōu)化項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷,成功推動(dòng)過(guò)千人級(jí)組織的績(jī)效改革
2、熟悉行業(yè)激勵(lì)模式,有設(shè)計(jì)過(guò)股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目跟投等中長(zhǎng)期激勵(lì)方案的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),精通績(jī)效管理理論、方法與工具,如平衡計(jì)分卡(BSC)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)、目標(biāo)管理法(MBO)等
核心勝任力
1、體系建設(shè):注重體系建設(shè),持續(xù)貫徹與優(yōu)化,提升組織的體系化能力
2、善用數(shù)據(jù):善于處理數(shù)據(jù),能運(yùn)用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和說(shuō)明問(wèn)題,指導(dǎo)開(kāi)展工作
3、激勵(lì)人心:關(guān)注員工狀態(tài),能采取針對(duì)性的激勵(lì)措施提升員工積極性
4、高效執(zhí)行:采取積極的行動(dòng),想方設(shè)法達(dá)成工作目標(biāo)
5、項(xiàng)目管理:通過(guò)計(jì)劃、組織、監(jiān)控、評(píng)估的循環(huán)動(dòng)作,管理項(xiàng)目的質(zhì)量、時(shí)間、成本和進(jìn)度

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)G312(繁華大道)

職位發(fā)布者

孫女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo億帆醫(yī)藥
億帆醫(yī)藥股份有限公司是一家在深圳交易所A股上市的企業(yè),證券簡(jiǎn)稱:億帆醫(yī)藥,證券代碼:002019。公司為醫(yī)藥創(chuàng)新型研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),設(shè)有億帆研究院、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心(研發(fā)中心),旗下?lián)碛卸嗉腋咝录夹g(shù)企業(yè),現(xiàn)有藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士、博士逾百名,擁有雙分子技術(shù)、免疫抗體技術(shù)兩大先進(jìn)生物藥創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),已獲國(guó)際及國(guó)內(nèi)藥品相關(guān)專利授權(quán)近百項(xiàng),其中國(guó)際專利35項(xiàng)。公司承擔(dān)了國(guó)家“十五”攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目等,曾榮獲國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。公司以專業(yè)性、??菩约爸委熜椭攸c(diǎn)專科領(lǐng)域產(chǎn)品線為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型升級(jí),向大分子生物藥、高端化藥及特色中藥等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展。擁有幾十個(gè)在研高端化藥,其中近10個(gè)已處臨床或報(bào)產(chǎn)階段;擁有婦科、兒科、皮膚科等藥品批準(zhǔn)文號(hào)400余個(gè),其中獨(dú)家特色中西藥40多個(gè),獨(dú)家醫(yī)保品種20余個(gè)?,F(xiàn)有數(shù)個(gè)正處國(guó)際臨床II期、III期的大分子生物藥,是第一家大分子創(chuàng)新生物藥在美國(guó)進(jìn)入II期、III期臨床試驗(yàn)的中國(guó)企業(yè),將帶領(lǐng)中國(guó)生物藥叩響美國(guó)的大門(mén)。公司已形成以安徽為主的小分子高端化藥、植物藥生產(chǎn)中心,以四川為主的皮膚科、婦科藥生產(chǎn)中心,以遼寧為主的骨科藥、治療型大輸液生產(chǎn)中心,以北京、上海為主的大分子生物藥研發(fā)與生產(chǎn)中心及以浙江為主的原料藥生產(chǎn)中心。公司醫(yī)藥業(yè)務(wù)覆蓋除港澳臺(tái)以外的所有省市區(qū),藥品制劑在全國(guó)二級(jí)以上醫(yī)院的覆蓋率超過(guò)60%,同時(shí)作為世界較大的維生素B5及維生素原B5生產(chǎn)供應(yīng)商,公司醫(yī)用原料藥銷售網(wǎng)絡(luò)輻射歐、美等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),全球市場(chǎng)占有率40%-45%,穩(wěn)居龍頭地位。面向未來(lái),公司將始終專注于醫(yī)藥、醫(yī)療健康事業(yè),堅(jiān)持“整合、創(chuàng)新、國(guó)際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,恪守“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、勤奮”的核心價(jià)值觀,致力于為客戶創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造平臺(tái),為股東創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)成長(zhǎng)為全球醫(yī)藥健康事業(yè)的專家。
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