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更新于 今天

行政人事經(jīng)理

8000-15000元
  • 東莞黃江鎮(zhèn)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理薪酬福利工程施工
崗位職責(zé):
一、行政管理
1、日常行政接待管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重要商務(wù)接待,建立健全公司行政接待管理制度及流程。
2、固定資產(chǎn)管理:統(tǒng)籌管理公司行政類固定資產(chǎn)(含總部及各項(xiàng)目部),建立臺(tái)賬,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
3、辦公設(shè)施管理:負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、設(shè)備的日常維修與維護(hù)管理,建立報(bào)修響應(yīng)機(jī)制,保障辦公環(huán)境正常運(yùn)行。
4、辦公用品管理:審核員工辦公用品采購需求,控制采購成本,規(guī)范領(lǐng)用流程。
5、宿舍管理:統(tǒng)籌集團(tuán)總部、各拌合站及施工項(xiàng)目部的員工宿舍管理,制定宿舍用電、衛(wèi)生、安全及入住退宿制度,定期巡查。
6、食堂管理:監(jiān)管總部及各站點(diǎn)食堂的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。包括食品安全監(jiān)督、菜品質(zhì)量把控、成本核算及廚師團(tuán)隊(duì)管理。
7、車輛管理:負(fù)責(zé)行政用車、工程車輛的保險(xiǎn)辦理、年檢管理;通過指揮官系統(tǒng),監(jiān)控車輛和油耗使用情況,降低車輛運(yùn)營(yíng)成本。
8、活動(dòng)策劃與慶典籌備:協(xié)助辦公樓搬遷、新拌合站/新項(xiàng)目點(diǎn)開業(yè)典禮等重大活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事項(xiàng)。
二、人事管理模塊
1、招聘計(jì)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助人力資源總監(jiān)制定年度/月度招聘計(jì)劃。
2、開展招聘:拓展招聘渠道,建立人才儲(chǔ)備庫,組織候選人面,重點(diǎn)保障項(xiàng)目部、拌合站關(guān)鍵技術(shù)崗位及管理崗位的及時(shí)到崗。
3、辦理新員工入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,組織新員工入職培訓(xùn)。并按照公司的培訓(xùn)規(guī)劃,組織開展培訓(xùn)工作;
4、制定各中心、部門考勤管理制度,核定各生產(chǎn)、工程、職能部門的考勤數(shù)據(jù)。
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)總部及各項(xiàng)目部的員工考勤工作,針對(duì)工地特殊工時(shí)制制定合理的考勤規(guī)則。
6、組織實(shí)施日???jī)效考核工作,協(xié)助人力資源總監(jiān)各部門設(shè)定考核指標(biāo),匯總考核結(jié)果并應(yīng)用于薪酬核算、評(píng)優(yōu)評(píng)先。
7、負(fù)責(zé)全體員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整,確保合規(guī)零風(fēng)險(xiǎn)。
8、處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù),防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
9、建立良好的溝通機(jī)制,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。
10、完成人力資源總監(jiān)交辦的其他人力資源事項(xiàng)。
崗位要求:
1、教育背景與經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),具備建筑、工程、混凝土攪拌站或大型制造業(yè)行業(yè)背景,熟悉“總部+項(xiàng)目部”的多點(diǎn)管控模式者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
具備優(yōu)秀的公文寫作能力,精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方社保政策,具備各類制度、通知、報(bào)告、講話稿等編寫與流程優(yōu)化能力。
具備極強(qiáng)的后勤統(tǒng)籌能力,特別是對(duì)于分散在不同地理位置的食堂、宿舍、車隊(duì)的遠(yuǎn)程管理與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)能力。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,在辦公用品采購、車輛運(yùn)維、食堂運(yùn)營(yíng)等方面有成熟的成本控制意識(shí)和方法。
3. 核心素質(zhì)
能適應(yīng)工程行業(yè)的工作節(jié)奏,具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,既能堅(jiān)持原則,又能靈活解決實(shí)際困難。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)反應(yīng)迅速,執(zhí)行到位,凡事有閉環(huán)。
4. 其他要求
熟練使用Office辦公軟件及OA辦公系統(tǒng),熟悉基本的AI辦公。
持有C1駕照并熟練駕駛者優(yōu)先(便于現(xiàn)場(chǎng)巡查)。
年齡建議:30-45歲之間,成熟穩(wěn)重。

工作地點(diǎn)

東莞黃江鎮(zhèn)龍盛瀝青

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉小姐/主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市龍盛工程建設(shè)有限公司
深圳市龍盛工程建設(shè)有限公司,創(chuàng)建于2012年,是集公路工程、市政工程,承包、施工、瀝青混合料生產(chǎn)、銷售、設(shè)備租賃一體化的施工企業(yè),具有市政承包資質(zhì)。公司以系統(tǒng)的哲學(xué)理念為導(dǎo)向,制定了改革目標(biāo)與中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并成功導(dǎo)入企業(yè)文化識(shí)別系統(tǒng),建立較為完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,健全公司管理體制和專業(yè)化施工管理體系。公司擁有先進(jìn)的路面攤鋪機(jī)械設(shè)備:維特根W2000銑刨機(jī)3臺(tái),維特根W1300銑刨機(jī)3臺(tái),福格勒攤鋪機(jī)7臺(tái),中聯(lián)攤鋪伸縮機(jī)3臺(tái),LB4000瀝青拌合站兩套,悍馬HD120壓路機(jī)7臺(tái),悍馬HD10C壓路機(jī)8臺(tái),膠輪壓路機(jī)4臺(tái),全自動(dòng)瀝青封層灑鋪車4臺(tái),水車3臺(tái),專業(yè)攤鋪設(shè)備拖車6臺(tái)。以及公司擁有專業(yè)的技術(shù)人員:高級(jí)工程師3名,中級(jí)工程師5名,造價(jià)員3名,施工員15名,實(shí)驗(yàn)員5名等。公司為進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)已完成了資源的重組及整合,并憑著在公路施工承包和路面、機(jī)械化施工等方面的雄厚實(shí)力以及科學(xué)的管理理念,率先在公路工程建設(shè)中,倡導(dǎo)創(chuàng)建“精品工程”理念,并得到業(yè)界的積極響應(yīng)。公司近年來優(yōu)質(zhì)、高效的完成了茂名市高水路,深圳龍崗坪山體育網(wǎng)球中心,龍大高速路中修,地鐵9號(hào)線交通疏解工程,深圳市觀瀾汽車城園區(qū)道路,陽江市春南大道、東莞S256、358省道瀝青大修、光明華星光電廠區(qū)瀝青攤鋪、東莞松山湖華為廠區(qū)瀝青路面攤鋪等大量重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目。我司所施工的工程均已被省市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督站和業(yè)主評(píng)定為優(yōu)良工程。面對(duì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì),面對(duì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷加強(qiáng),我司將進(jìn)一步發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深化企業(yè)改革,不斷創(chuàng)新,提高公司的綜合實(shí)力,把公司建設(shè)成為華南地區(qū)乃至全國具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。
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