職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理招聘全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)能接受出差行政管理經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)旅游服務(wù)廣告/營(yíng)銷(xiāo)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);包括人員招聘、培訓(xùn)晉升以及調(diào)配等計(jì)劃，確保人力資源合理配置與有效利用。
2、實(shí)施公司日常人事運(yùn)營(yíng)管理及推動(dòng)工作，并以結(jié)果為導(dǎo)向，，按照公司需求切實(shí)完成公司在招聘、培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、人力優(yōu)化等業(yè)務(wù)模塊的工作達(dá)成;
3、根據(jù)公司發(fā)展方向與階段，設(shè)計(jì)、完善公司績(jī)效考核與薪酬體系，提升不同職能線的考核管理，通過(guò)合理薪酬激勵(lì)個(gè)人提高績(jī)效，促進(jìn)強(qiáng)化組織績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作。合理控制成本，確保辦公資源供應(yīng)充足且利用高效。
5、定期評(píng)估并調(diào)整人力資源規(guī)劃的執(zhí)行情況，以適應(yīng)公司發(fā)展變化。制定招聘計(jì)劃與策略，組織開(kāi)展招聘工作。通過(guò)多種渠道吸引優(yōu)秀人才，滿足公司人員配備需求。
6、公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建活動(dòng)的組織。
任職要求：
1、擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊;
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策;
5、對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的新趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠推動(dòng)創(chuàng)新。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);包括人員招聘、培訓(xùn)晉升以及調(diào)配等計(jì)劃，確保人力資源合理配置與有效利用。
2、實(shí)施公司日常人事運(yùn)營(yíng)管理及推動(dòng)工作，并以結(jié)果為導(dǎo)向，，按照公司需求切實(shí)完成公司在招聘、培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、人力優(yōu)化等業(yè)務(wù)模塊的工作達(dá)成;
3、根據(jù)公司發(fā)展方向與階段，設(shè)計(jì)、完善公司績(jī)效考核與薪酬體系，提升不同職能線的考核管理，通過(guò)合理薪酬激勵(lì)個(gè)人提高績(jī)效，促進(jìn)強(qiáng)化組織績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作。合理控制成本，確保辦公資源供應(yīng)充足且利用高效。
5、定期評(píng)估并調(diào)整人力資源規(guī)劃的執(zhí)行情況，以適應(yīng)公司發(fā)展變化。制定招聘計(jì)劃與策略，組織開(kāi)展招聘工作。通過(guò)多種渠道吸引優(yōu)秀人才，滿足公司人員配備需求。
6、公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建活動(dòng)的組織。
任職要求：
1、擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊;
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策;
5、對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的新趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠推動(dòng)創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)中心商務(wù)大廈2818（中旅聯(lián)前臺(tái)進(jìn)）
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職位發(fā)布者
吳慧玲/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市旅聯(lián)資訊有限公司中旅聯(lián)控股簡(jiǎn)稱中旅聯(lián)，以促進(jìn)中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，致力于打造中國(guó)旅游全產(chǎn)業(yè)鏈第一的文旅行業(yè)資源整合與集成服務(wù)平臺(tái)。自成立以來(lái)，構(gòu)建了包括旅游景區(qū)、酒店、文化、商業(yè)、地產(chǎn)等投資開(kāi)發(fā)企業(yè)，以及旅游地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，融資、運(yùn)營(yíng)和媒體等6000余家知名企業(yè)的資源庫(kù)，并與云南、貴州、海南、湖南、內(nèi)蒙古等全國(guó)各地600余家政府形成密切合作，推動(dòng)伙伴企業(yè)參與政企重點(diǎn)項(xiàng)目，搭建政企之間溝通合作的平臺(tái)。在發(fā)展過(guò)程中，中旅聯(lián)不斷整合行業(yè)力量，逐漸形成了“1+7”的全產(chǎn)業(yè)鏈核心服務(wù)體系：以“旅聯(lián)資訊”為核心，整合行業(yè)資源，搭建行業(yè)服務(wù)平臺(tái)，以“旅聯(lián)顧問(wèn)”、“旅聯(lián)資本”、“旅聯(lián)旅宿”、“旅聯(lián)投資”、“旅聯(lián)眾創(chuàng)”“旅聯(lián)科技”、“旅聯(lián)運(yùn)營(yíng)”等構(gòu)成完善的服務(wù)體系，為旅游全產(chǎn)業(yè)鏈提供產(chǎn)業(yè)招商、城市品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃規(guī)劃、項(xiàng)目投資、眾創(chuàng)孵化、民宿酒店、資本運(yùn)作、文旅工程、運(yùn)營(yíng)管理等全方位的服務(wù)。愿景：打造中國(guó)文旅產(chǎn)業(yè)第一資源整合平臺(tái)定位：文旅產(chǎn)業(yè)觀點(diǎn)分享和資源對(duì)接平臺(tái)宗旨：服務(wù)政企、合作共贏中旅聯(lián)旗下公司：深圳市旅聯(lián)資訊有限公司深圳市中文旅聯(lián)投資管理有限公司深圳市中文旅聯(lián)策劃顧問(wèn)有限公司深圳市旅聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旅聯(lián)控股有限公司北京旅聯(lián)科技有限公司海南旅聯(lián)文化投資有限公司深圳辦公地點(diǎn)：深圳市福田中心區(qū)福華一路88號(hào)中心商務(wù)大廈28樓2818湖南辦公地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府路80號(hào)復(fù)地星光天地5棟14056海南辦公地址：海南省?？谑行阌^(qū)濱海大道羅牛山玖悅臺(tái)5棟網(wǎng)站：www.ctdu.com.cn微信公眾號(hào)：ctdu-2014
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