職位描述
函數(shù)運用思維邏輯電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司薪酬績效體系、制度和流程；
2、協(xié)助設(shè)計公司各部門的績效考核方案和制度，宣導(dǎo)、溝通培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、核算并核發(fā)公司工資、績效，解答員工對薪酬的疑問，確保薪酬核發(fā)的及時性和準確性；
4、制訂人力成本數(shù)據(jù)分析模型，定期分析公司的人力成本數(shù)據(jù)，輸入人力成本分析報告，提出優(yōu)化建議；
5、推動各部門績效考核，收集每月績效考核結(jié)果，監(jiān)督各部門的績效實施；
6、其他上級安排的工作。
崗位要求：
1、本科學歷，人力資源管理專業(yè)，3年以上績效管理、薪酬管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、具備組織績效及員工績效管理方案設(shè)計實施能力。
3、抗壓力強，具備出色的邏輯能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力。
4、研產(chǎn)銷，電子3C消費類行業(yè)優(yōu)先。
1、協(xié)助制定公司薪酬績效體系、制度和流程；
2、協(xié)助設(shè)計公司各部門的績效考核方案和制度，宣導(dǎo)、溝通培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、核算并核發(fā)公司工資、績效，解答員工對薪酬的疑問，確保薪酬核發(fā)的及時性和準確性；
4、制訂人力成本數(shù)據(jù)分析模型，定期分析公司的人力成本數(shù)據(jù)，輸入人力成本分析報告，提出優(yōu)化建議；
5、推動各部門績效考核，收集每月績效考核結(jié)果，監(jiān)督各部門的績效實施；
6、其他上級安排的工作。
崗位要求：
1、本科學歷，人力資源管理專業(yè)，3年以上績效管理、薪酬管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、具備組織績效及員工績效管理方案設(shè)計實施能力。
3、抗壓力強，具備出色的邏輯能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力。
4、研產(chǎn)銷，電子3C消費類行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)鐵仔路50號
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職位發(fā)布者
黃智艷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市阿達視高新技術(shù)有限公司公司介紹：深圳市阿達視高新技術(shù)有限公司成立于2014年，注冊資金1000萬元，辦公場地1100多平方米，位于深圳市寶安區(qū)。阿達視專注于臺灣聯(lián)詠平臺的行車記錄儀、運動DV以及差異化領(lǐng)域等影像類產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，并連續(xù)3年納入聯(lián)詠核心戰(zhàn)略合作伙伴。公司銷售額不斷穩(wěn)定上升，并于2016年突破1億，到2018年，阿達視產(chǎn)品在全球影像類市場中占有率達到6%。公司現(xiàn)有人員64人，其中研發(fā)團隊占比56%，本科及以上人員占比46%，公司核心研發(fā)團隊來自于國內(nèi)芯片原廠，在行車記錄儀、運動DV等影像領(lǐng)域具備雄厚的研發(fā)實力。自2014年以來，公司先后獲得國家6項發(fā)明專利，6項實用新型專利，7份軟件著作權(quán)，2份外觀專利以及4項商標注冊。同時于2016年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證及深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證，并于2018年獲得軟件產(chǎn)品認定證書。阿達視的理念：企業(yè)與客戶共同發(fā)展，企業(yè)與員工共同成長。期待您的加入！公司福利: 1.同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇，如果你表現(xiàn)夠優(yōu)秀每年不低于20K年薪的年收入！ 2、五天7.5小時制+五險及商業(yè)意外險+周末大小周+帶薪年假+國家法定節(jié)假日+節(jié)日暖心福利 3、籃球、羽毛球、臺球、電影等興趣小組活動 4、每月員工生日Patry，圖書館免費借閱 5、為員工提供多種培訓(xùn)和晉升平臺 6、年終獎金及項目獎金專利獎金（研發(fā)人員），公司待遇優(yōu)厚 7.公司提供下午茶及餐補
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