職責(zé)描述
1、協(xié)助健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度、季度、年度納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)局申報(bào)等,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);
3、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)實(shí)際梳理會(huì)計(jì)核算處理規(guī)則,編制或優(yōu)化規(guī)范指引及操作手冊(cè);
4、協(xié)助公司賬務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)控管理,編制和提供公司報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,協(xié)助完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持續(xù)了解和研究國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)的政策,確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)內(nèi)外發(fā)了法規(guī)要求,并協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
6、對(duì)接審計(jì)工作、配合與支持盡調(diào)、申請(qǐng)銀行授信等項(xiàng)目工作;
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件(金蝶云星空等)與office 辦公軟件;
4、具備電商行業(yè)背景優(yōu)先,熟悉電商企業(yè)運(yùn)作流程;
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購買社保公積金,額外購買意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保障;
3、活動(dòng)福利:公司及部門定期組織團(tuán)建、司慶、旅游等活動(dòng);
4、年度獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況,可享受半年獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)。
5、產(chǎn)品福利:?jiǎn)T工可季度領(lǐng)用公司面部類、身體類護(hù)膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新秀獎(jiǎng)等,每年2次述職評(píng)估,享受晉升加薪機(jī)會(huì);
7、成長(zhǎng)機(jī)制:公司有完善培訓(xùn)計(jì)劃及部門內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,考取崗位相關(guān)職稱技能證書還可享受相應(yīng)補(bǔ)貼;