你將負責：
1.協(xié)助門店解決運營中的實際問題（如人員調(diào)配、物料申請），提升門店效率；
2.定期走訪門店，收集店長、店員的反饋與需求，對接總部相關部門推動解決
3.關注門店核心數(shù)據(jù)（銷售、客流、服務評價等），分析波動原因，協(xié)同制定改進方案；
4.負責總部相關政策、活動在門店的宣導與執(zhí)行，確保落地效果并收集反饋。
我們能給你：
? 有競爭力的薪資（底薪+績效獎金）+ 五險一金 + 節(jié)日福利；
? 清晰的晉升路徑（門店BP→區(qū)域BP→總部運營崗）；
? 直接接觸業(yè)務一線的機會，快速積累連鎖門店運營經(jīng)驗；