崗位要求：
1.
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展涉外人力資源業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)，配合國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及業(yè)務(wù)對(duì)接；

2.
負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)項(xiàng)目的管理運(yùn)營(yíng)，與勞務(wù)派遣用工方或外包項(xiàng)目發(fā)包方的溝通對(duì)接，包括但不限于員工入職離職、日常管理、考勤管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)、處理勞務(wù)糾紛等人事事務(wù)工作，確保操作規(guī)范、準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)；
3.
熟練制作各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，包括客戶(hù)臺(tái)賬、社保公積金報(bào)表、工資核算報(bào)表、業(yè)務(wù)進(jìn)度報(bào)表等，為部門(mén)經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.
負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)員工的人事事務(wù)工作，確保操作合規(guī)；
5.
負(fù)責(zé)辦理工作許可、簽證等相關(guān)業(yè)務(wù)；
6.
協(xié)助對(duì)接國(guó)際客戶(hù)，傳遞業(yè)務(wù)資料、反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度，解決客戶(hù)日常對(duì)接中的問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
7.
協(xié)助開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)邀約及商務(wù)洽談等輔助工作；
8.
完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.
35 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，外語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.
3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律，熟悉護(hù)照、簽證辦理優(yōu)先；
3.
了解工作許可、簽證辦理流程優(yōu)先；
4.
熟練使用Excel、Word等辦公軟件，可完成報(bào)表制作；
5.
學(xué)習(xí)能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力良好，對(duì)國(guó)際人力資源服務(wù)行業(yè)有興趣，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)政策與業(yè)務(wù)知識(shí)；
6.
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格保守客戶(hù)信息及公司商業(yè)秘密。
北京冠華英才國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)冠華英才，成立于1999年，是在北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案成立最早的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)服務(wù)于來(lái)自20余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的2000家中外客戶(hù)?！白u(yù)載冠華，德聚英才”，冠華英才是北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、北京國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)理事單位，在業(yè)內(nèi)發(fā)揮重要影響力和積極作用。
公司黨委在工作中十分注重發(fā)揮黨組織作用，積極發(fā)展新黨員，組織入黨培訓(xùn)，并優(yōu)先考慮貴方思想進(jìn)步分子推選為入黨積極分子；
對(duì)所有黨員和積極分子建檔立冊(cè)，通過(guò)公司黨支部APP發(fā)送宣傳材料，對(duì)積極分子關(guān)愛(ài)、考核、培養(yǎng)，發(fā)展入黨；