1、AI尋源:
利用AI工具擴(kuò)大供應(yīng)商覆蓋、提升尋源精準(zhǔn)度,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支撐,包括但不限于供應(yīng)商挖掘與篩選、AI 輔助采購(gòu)數(shù)據(jù)分析等。
2、供應(yīng)商管理:
建立多維度供應(yīng)商鑒別篩選體系,主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)全流程,定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)。
3、成本管控:
持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行與供應(yīng)商的談判過(guò)程,有效運(yùn)用成本數(shù)據(jù)庫(kù)以及采購(gòu)成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,制定并實(shí)施強(qiáng)有力的議價(jià)策略,以達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)條件,實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。
4、數(shù)字化支持:
從供應(yīng)鏈數(shù)字化等方面提供改革建議或者優(yōu)化方案,為公司數(shù)字化改革進(jìn)程提質(zhì)增效。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上大型車企、制造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、年齡35歲及以下,身高165cm以上。
4、性格積極、外向,具有專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力。
福利待遇:
1、薪酬和工作落地效果掛鉤,綜合待遇8K-15K/月,優(yōu)秀者可面議。
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、工作餐等福利。