職位描述
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 制定人力發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、完善人力資源管理體系與管控模式，制訂并組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)滿足人力資源補(bǔ)充與調(diào)整；
4、建立適應(yīng)組織發(fā)展和要求的績(jī)效與薪酬激勵(lì)機(jī)制；
5、推動(dòng)組織變革，從而滿足組織發(fā)展；
6、及時(shí)處理公司人力資源管理管理過程中的重大問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7、定期向決策者提供有關(guān)組織發(fā)展、人力資源管理等方面的建議；
8、完成其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工科或人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同行非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)招聘配置、績(jī)效薪酬、組織發(fā)展及組織變革、管控等模塊；
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力以及解決復(fù)雜問題的能力。
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 制定人力發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、完善人力資源管理體系與管控模式，制訂并組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)滿足人力資源補(bǔ)充與調(diào)整；
4、建立適應(yīng)組織發(fā)展和要求的績(jī)效與薪酬激勵(lì)機(jī)制；
5、推動(dòng)組織變革，從而滿足組織發(fā)展；
6、及時(shí)處理公司人力資源管理管理過程中的重大問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7、定期向決策者提供有關(guān)組織發(fā)展、人力資源管理等方面的建議；
8、完成其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工科或人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同行非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)招聘配置、績(jī)效薪酬、組織發(fā)展及組織變革、管控等模塊；
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力以及解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點(diǎn)
龍華區(qū)深圳市星禾宏泰自動(dòng)化設(shè)備有限公司頤豐華產(chǎn)業(yè)園8棟2樓
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深圳市星禾宏泰自動(dòng)化設(shè)備有限公司星禾宏泰是一家面向制造型企業(yè)提供自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)，制造和技術(shù)服務(wù)，定制系統(tǒng)測(cè)試解決方案的專業(yè)公司，公司長(zhǎng)期專注于3C電子產(chǎn)品領(lǐng)域（計(jì)算機(jī)，通訊和消費(fèi)電子），汽車電子和醫(yī)療等領(lǐng)域生產(chǎn)組裝及測(cè)試的自動(dòng)化解決方案開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。我們有專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，充分理解終端客戶的應(yīng)用需求和工藝，可以提供機(jī)，電，軟件一體化的集成系統(tǒng)，以及可適應(yīng)各種不同領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化,個(gè)性化成套設(shè)備。地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道頤豐華創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓1-2層公司福利： 1、入職買五險(xiǎn)，二檔醫(yī)療保險(xiǎn)，包住（還提供住宿水電費(fèi)補(bǔ)貼200元/套宿舍），宿舍有空調(diào)、熱水器等； 2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 3、定期或不定期舉辦各類團(tuán)建活動(dòng)，每周四下午茶等 4、逢年過節(jié)發(fā)放應(yīng)節(jié)禮包+過節(jié)費(fèi)（300元/人起） 5、公司年輕化，有朝氣，活力。
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