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職位描述
1、負責全面盤點梳理集團各業(yè)務系統(tǒng)及內部系統(tǒng)數(shù)據(jù)情況，推動數(shù)據(jù)入倉；
2、負責數(shù)據(jù)治理業(yè)務價值成果持續(xù)落地，包含渠道業(yè)績數(shù)據(jù)、集團經營指標、業(yè)財一體化、自助數(shù)據(jù)看板及數(shù)據(jù)門戶等；
3、協(xié)助大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊，進行數(shù)據(jù)加工、清洗工作；
4、參與數(shù)據(jù)資產盤點、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)標準編制、數(shù)據(jù)質量規(guī)則制定、數(shù)據(jù)安全流程設計、權限體系設計與落地,發(fā)揮數(shù)據(jù)價值參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集市建設、數(shù)據(jù)資產管理等數(shù)據(jù)鏈路治理,支持公司數(shù)據(jù)管理工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,5年及以上產品經理相關經驗，3年及以上數(shù)據(jù)產品相關經驗；
2、邏輯思維能力強，有較強的業(yè)務抽象、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)服務建設能力，能夠快速理解和掌握業(yè)務需求；
3、自驅力強，有極強的責任心，具備較好的溝通能力和項目推動能力。