工作職責(zé)
1、負(fù)毒數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理流程優(yōu)化等。
2、分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,提出數(shù)據(jù)治理策略和改進(jìn)方案。
與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,定期評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議
分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景,推動(dòng)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的有效應(yīng)用。
技能能力
1、熟練掌握產(chǎn)品管理工具,如Axure、MindManagerOffice等。
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)跨部門合作。
4、具備產(chǎn)品思維,能快速迭代有價(jià)值需求落地
5、具備輸出需求設(shè)計(jì)前端交互U!能力
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
具備創(chuàng)新思維,對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和數(shù)據(jù)治理有熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神