崗位職責:
1、降本增效:深入業(yè)務流程,識別效能瓶頸與資源浪費點,主導降本增效專項,建立成本監(jiān)控與預警機制,實現(xiàn)可量化的成本節(jié)約。
2、運營優(yōu)化:推動運營流程的標準化與自動化,提升整體人效與資源利用效率。
3、關(guān)鍵項目的全生命周期管理:從立項、規(guī)劃、執(zhí)行到復盤,確保項目與公司戰(zhàn)略一致,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動高質(zhì)量交付。
4、業(yè)務咨詢與賦能:深入一線診斷業(yè)務痛點,提供解決方案與策略建議,通過培訓、工作坊等方式沉淀優(yōu)秀實踐,提升團隊能力。
5、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動運營體系:建立業(yè)務數(shù)據(jù)看板,通過數(shù)據(jù)分析定位問題、評估效果,推動“規(guī)劃-執(zhí)行-復盤-迭代”閉環(huán),持續(xù)優(yōu)化運營策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上制造業(yè)、科技或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有頭部咨詢公司或大型復雜項目管理工作背景者優(yōu)先。
2、必須擁有成功的降本增效項目實戰(zhàn)案例,能夠清晰闡述您如何發(fā)現(xiàn)問題、設計方案并最終實現(xiàn)的具體成本優(yōu)化成果。
3、具備從0到1或從1到N的項目管理全流程經(jīng)驗,精通項目管理辦法,持有PMP、ACP等證書者優(yōu)先。
4、擁有業(yè)務咨詢或內(nèi)部顧問經(jīng)驗,能夠證明自己善于與不同團隊溝通,并成功影響和賦能他人。
5、強烈的一線業(yè)務導向、卓越的問題解決能力、善用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、并能跨部門溝通協(xié)同資源、以主人翁精神推動目標達成。