崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)員工入離職、社保公積金、考勤、試用期、勞動合同、退休及返聘等員工基礎(chǔ)事務(wù)手續(xù)辦理工作。
2、協(xié)助完善各項(xiàng)制度指引、標(biāo)準(zhǔn)化手冊的撰寫與修訂,提供各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度的答疑解惑,收集、識別員工需求及關(guān)心的問題,并制定落實(shí)解決方案,不斷完善制度體系。
3、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)的管理與運(yùn)營,持續(xù)完成信息系統(tǒng)的功能,建立并持續(xù)更新信息系統(tǒng)底層數(shù)據(jù),為系統(tǒng)開展人力資源數(shù)據(jù)分析和區(qū)分終端受眾的可視化展示提供基礎(chǔ)信息的支持。
4、負(fù)責(zé)策劃、組織各類員工關(guān)愛活動,開展?jié)M意度調(diào)查,并制定改善優(yōu)化解決方案。
5、負(fù)責(zé)員工電子檔案、紙質(zhì)檔案的整理、歸檔與借閱。
任職要求:
1.實(shí)習(xí)生崗位,主要針對珠海or中山本地的大二、大三、大四在校生。
2.包食宿,實(shí)習(xí)工資3000-4000/月,可提供實(shí)習(xí)證明。
3.辦公地點(diǎn):中山市坦洲嘉聯(lián)路12號。