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更新于 1月8日

HRBP(招聘培訓(xùn)方向)

8000-13000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

招聘配置培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)診斷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)與企業(yè)文化落地;
2、配合總部完善大區(qū)相關(guān)人力資源管理制度;
3、負(fù)責(zé)集團人力資源管理制度的宣貫,并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r做好迭代、推廣和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)人才梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),做好人才的盤點、識別、晉升和發(fā)展,激發(fā)組織活力;
5、深入了解大區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,結(jié)合業(yè)務(wù)開展和管理的實際需求提供完備的人力資源解決方案,助力業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及大區(qū)業(yè)績增長。
6、負(fù)責(zé)其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上人力招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、對招聘、培訓(xùn)模塊有深入了解及實操經(jīng)驗;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5、樂于奉獻,公平公正,具有服務(wù)意識,擅長組織氛圍營造;
※大小周上班制,介意勿投※
朝陽的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺 + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機會 + 高競爭力的薪酬福利

獎金績效

1個月薪資

工作地點

深圳龍華區(qū)華僑城北站壹號3008

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

薛先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特來電新能源股份有限公司公司標(biāo)簽
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德(股票代碼 300001)控股的公司,股東還有國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨角獸TOP100企業(yè)。2020年度獲得青島市“最佳雇主”,智聯(lián)招聘“優(yōu)選雇主”。特來電2014年創(chuàng)立,8年累計投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國具有強大實力和潛力的充電網(wǎng)運營商:數(shù)量:特來電上線運營充電終端25萬個,其中直流終端14萬個,市場占有率高;電量:累計充電量達110億千瓦時,市場占有率42%;流量:注冊用戶650萬,累計采集處理10PB數(shù)據(jù)量,擁有強大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù):是充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團隊1100人,獲得專利1200項,“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護技術(shù)”可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運營:特來電充電網(wǎng)運營服務(wù)城市已達350個,已成立157家城市運營公司。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”承建主體,代表行業(yè)高端水平。特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強大的應(yīng)用場景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
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