崗位職責:
(1)根據研發(fā)經理下達的工作任務制定個人工作目標和計劃,經上級審核后執(zhí)行責工作,并定期向直接上級匯報階段工作和年度工作;
(2)負責公司新產品相關研究、開發(fā),包括新項目背景資料、技術文獻信息收集與整理、立項調研、體系定型(相應平臺核心原料確定,如引物探針設計等)、注冊檢測、臨床試驗等,對新產品的創(chuàng)新提出合理性的建議;
(3)完成實驗方案的擬定,可獨立承擔負責項目模塊的試驗工作;并對試驗中出現的問題能做出準確分析,進行技術攻關和實驗數據分析;
(4)能解決研發(fā)過程中遇到的技術問題并總結輸出經驗,負責技術資料的更新匯總并培訓相關同事;
(5)對新產品研發(fā)資料進行匯總并及時輸出申報資料文件,完成產品工藝優(yōu)化且協(xié)助技術工藝部完成新工藝項目的攻關,質量檢驗等過程設計,輔助完成臨床實驗,體系考核,注冊送檢等產品申報工作;
(6)完成上級交辦的其他任務;
(7)負責本部門的設計開發(fā)專業(yè)知識及技能培訓。
任職要求:
(1)有3年以上三類注冊和臨床實驗等工作經驗的本科生或碩士優(yōu)先考慮,應屆生學歷為研究生,生物、分子生物學或生物相關專業(yè)。
(2)有豐富的分子相關的實驗理論與操作經驗,且有基因序列分析和引物探針設計、反應體系優(yōu)化,核酸提取或純化試劑開發(fā)相關經驗。
(3)較強的領導、計劃、分析、綜合與判斷能力;較強的組織、協(xié)調能力。
福利待遇:
1、試用期購買五險一金,享有節(jié)日福利、生日賀禮、團隊建設津貼;
2、應屆生面試、入職的可申請免費住宿3-14天;
3、完善的員工季度獎金、項目獎金、股權激勵、員工晉升等激勵制度;
4、完善的培訓機制:新員工培訓、技能提升培訓、外派機構培訓等。
5、國家法定節(jié)假日、全勤獎、周末雙休、帶薪年假;
6、員工生活關懷:用餐補貼、住房補貼、交通補貼;
7、員工健康關懷:公司每年組織一次體檢;
8、員工食堂:早午晚開放,方便員工就餐。