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更新于 6月24日

人力資源主管

1-1.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師有在研發(fā)公司做過優(yōu)先
我們正在尋找一位出色的人力資源經(jīng)理加入我們的團隊。如果你熱愛人力資源管理,具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并且具備以下要求,那么我們期待你的加入! 崗位要求: - 具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)背景和知識,本科以上學(xué)歷。 - 卓越的溝通能力,能夠與各層級員工進行高效的溝通和協(xié)調(diào)。 - 熟悉電子類產(chǎn)品人才招聘渠道,能夠利用各種招聘平臺和社交媒體尋找并吸引合適的候選人。 - 具備深入了解薪資架構(gòu)和考核制度的能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和預(yù)算制定合理的薪酬政策,并進行績效考核和獎懲管理。 - 能夠優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。 - 具備出色的公文撰寫能力,能夠撰寫各種人力資源相關(guān)的文件,例如合同、協(xié)議、報告等。 崗位職責: - 負責組織和執(zhí)行全面的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理和員工關(guān)系等方面。 - 制定并實施有效的招聘策略,吸引并選拔優(yōu)秀的人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 - 設(shè)計和管理薪資架構(gòu)和考核制度,確保薪酬體系公正合理,并根據(jù)績效評估進行激勵和獎勵。 - 優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率,簡化流程,并確保符合相關(guān)法規(guī)和政策要求。 - 負責撰寫和管理人力資源相關(guān)的文件和文檔,例如合同、協(xié)議、報告等。 - 協(xié)助解決員工關(guān)系問題,處理員工投訴和糾紛,并維護良好的員工工作環(huán)境。 如果你具備以上要求,并且渴望在一個充滿挑戰(zhàn)和機會的環(huán)境中發(fā)展自己的職業(yè)生涯,請將你的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待與你共同創(chuàng)造更加輝煌的未來!

工作地點

深圳寶安區(qū)盛天龍創(chuàng)新谷3樓301

職位發(fā)布者

韋婷吉/HR

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深圳市盛天龍視聽科技有限公司成立于2003年。專注于高端HIFI音響,是集研發(fā)、制造、品牌、銷售和平臺搭建于一體的音頻生態(tài)企業(yè),致力于智能影音系統(tǒng)領(lǐng)域解決方案。公司先后被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品等。憑借Dolby授權(quán)和資深的技術(shù)研發(fā)團隊,獲得 100多項國家專利。旗下?lián)碛腥笞灾髌放?、六大音頻產(chǎn)品線近千款產(chǎn)品,贏得來自北歐、西歐、北美、拉美等地30多個國家各大客戶長期穩(wěn)定的合作采購,深受國內(nèi)外客戶的信賴。
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